nada2012
06.12.17,08:23
Prosím o radu ako správne postupovať: zamestnanec podpísal s bankou dohodu o zrážkach zo mzdy na presnú sumu,ktorá sa mu zráža zo mzdy od 2/2017. Teraz mu však prišiel exekučný príkaz zo soc. poisťovne. Ak mu ponechám živ.minimum a vyrátam čiastku, ktorá má pripadnúť soc.poisťovni, nevyjde mi celá suma, ktorú mu zrážam na základe dohody o zrážkach. Môžem ponížiť túto sumu z dohody?
ivka70
06.12.17,07:56
Exekucia ma prednost pred dohodou, pri nej musis pocitat zivotne minimum a definovanu ciastku.
Zvysnu cast mzdy moze zamestnanec dobrovolne posielat na dohodu o zrazkach aj celu, tam stanoveny limit nie je.
Bolo by dobre ho na to upozornit a nechat ho rozhodnut, ci chce tu dohodu nadalej v plnej vyske, aby vedel, co ho caka na ucte, ake peniaze.
nada2012
06.12.17,08:09
Ďakujem.