Janka45
06.12.17,10:29
Dobrý deň,
Zamestnávateľ zamestnáva zamestnancov v nepretržitej prevádzke s rozvrhom pracovných zmien: 2 dni denná, 2 dni nočná,2 dni poobedná a 2 dni voľno. Zamestnanci sú odmeňovaní hodinovou mzdou. Zamestnávateľ nariadil celozávodnú dovolenku od 22.12.2017 do 2.1.2018(2.1. nastúpi len nočná zmena kt. začína 2.1.2018 od 23:00)
Počas vianočných sviatkov si zamestnanec, ktorý by mal pracovať (keby nebola celozávodná) na dni 24. až 26.12. 2017, vypísať dovolenku?? Alebo má na tieto dni nárok na mzdu za sviatok??
Ďakujem za odpoveď
ivka70
06.12.17,10:40
Ma narok na nahradu mzdy za sviatok.
Nevypisuje si na tie dni dovolenku.

http://www.porada.sk/t302896-dovolenka-miesto-sviatku.html
Janka45
06.12.17,10:54
A bolo by to aj v tom prípade, keby firma nemá celozávodnú dovolenku, ale zamestnanec by chcel tie dni byť doma??
ivka70
06.12.17,11:32
je to cele vysvetlene v tom prilozenom linku, aj v tom pripade by to bolo rovnake, je jedno, kto ziada o cerpanie ,podstatne je, ze cerpa viac dni dovolenky za sebou (nielen dovolenku na 1 den sviatku)
Janka45
06.12.17,13:33
Dakujem velmi pekne, potom som si na to klikla a prečitala som si to.