Gabriela3773
10.12.17,18:07
Dobrý deň, prosím Vás o radu, mám uzatvorenú pracovnú zmluvu na dobu počas zastupovania MD a RD konkretnej osoby. Som ucitelka a kolegyna ucitelka, kt. zastupujem sa chce vratit z RD do prace 1.1.2018 a kedze ma vela nevycerpanej dovolenky, tak by ju od 1.1.2018 do 31.8.2018 cerpala a od 1.9.2018 by už ucila. Chapem, ze jej navratom k 1.1.2018 skonci moj PP na zastupovanie, ale kedze ona bude cerpat dovolenku a nema kto za nu ucit a svoje by som si chcela doucit, prosim vas o radu, ci mi moze zamestnavatel pisomnou dohodou predlzit pracovnu zmluvu na dobu urcitu a to do 31.8.2018, velmi pekne dakujem za radu. Gabriela.
Tweety
10.12.17,17:10
Môže.
Gabriela3773
10.12.17,17:22
dakujem za promtnu odpoved a podla akeho § to moze urobit?
Tweety
10.12.17,17:26
ZP §48 odst.4.
Gabriela3773
10.12.17,17:28
chapem, ze v dohode o zmene pracovnej zmluvy ale na zaklade akeho § to moze urobit
Gabriela3773
10.12.17,17:30
§48 a aky odst. ?? uz nebudem zastupovat osobu na RD, ked bude cerpat dovolenku. dik
Tweety
10.12.17,17:39
Doplnila som.
Gabriela3773
10.12.17,17:44
dakujem :), takze to moze dat aj ako 4.pism b. ale len do 8m, ja verim ze mi da na dobu neurcitu ale clovek nikdy nevie. Dakujem za radu, prajem vsetko dobre. Gabriela