bohdan
01.08.06,12:21
Zdravim,
mam problem a potreboval by som trosku poradit. V pracovnej zmluve mam urceny vyplatny termin 15. Cast vyplaty som dostal este niekedy 25 ale zostatok este stale nie. Podla zakona 311/2001 Z. z. §69/1b mozem dat okamzite ukoncenie pracovneho pomeru a to pisomne do 1 mesiaca cize asi do 1.9 (§69/3) a mam narok na nahradu mzdy za dva mesiace (§69/4) a to suma sumarum teda za doplatenie mzdy za 7. mesiac a za 8. mesiac a + dalsie dva mesiace? Takto som pochopil to co som cital v zakonniku prace problem je ale v tom ze jeden pravnik ma presviedcal o tom ze dany zakon/paragraf sa menil a teraz je to dost zmenene. Viete mi niekto poradit ci sa nieco menilo a ako? Dakujem
mam problem a potreboval by som trosku poradit. V pracovnej zmluve mam urceny vyplatny termin 15. Cast vyplaty som dostal este niekedy 25 ale zostatok este stale nie. Podla zakona 311/2001 Z. z. §69/1b mozem dat okamzite ukoncenie pracovneho pomeru a to pisomne do 1 mesiaca cize asi do 1.9 (§69/3) a mam narok na nahradu mzdy za dva mesiace (§69/4) a to suma sumarum teda za doplatenie mzdy za 7. mesiac a za 8. mesiac a + dalsie dva mesiace? Takto som pochopil to co som cital v zakonniku prace problem je ale v tom ze jeden pravnik ma presviedcal o tom ze dany zakon/paragraf sa menil a teraz je to dost zmenene. Viete mi niekto poradit ci sa nieco menilo a ako? Dakujem
Martinella
01.08.06,10:43
Zdravim,
mam problem a potreboval by som trosku poradit. V pracovnej zmluve mam urceny vyplatny termin 15. Cast vyplaty som dostal este niekedy 25 ale zostatok este stale nie. Podla zakona 311/2001 Z. z. §69/1b mozem dat okamzite ukoncenie pracovneho pomeru a to pisomne do 1 mesiaca cize asi do 1.9 (§69/3) a mam narok na nahradu mzdy za dva mesiace (§69/4) a to suma sumarum teda za doplatenie mzdy za 7. mesiac a za 8. mesiac a + dalsie dva mesiace? Takto som pochopil to co som cital v zakonniku prace problem je ale v tom ze jeden pravnik ma presviedcal o tom ze dany zakon/paragraf sa menil a teraz je to dost zmenene. Viete mi niekto poradit ci sa nieco menilo a ako? Dakujem
Môžeš okamžite skončiť pracovný pomer tak ako si napísal v termíne len do 1 mesiaca od dôvodu pre okamžité skončenie teda od dátumu kedy prešlo 15 dní po uplynutí splatnosti mzdy.
Citujem §69 odst.4:Zamestnanec ktorý okamžete skončil pracovný pomer má nárok na náhradu mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov.
mam problem a potreboval by som trosku poradit. V pracovnej zmluve mam urceny vyplatny termin 15. Cast vyplaty som dostal este niekedy 25 ale zostatok este stale nie. Podla zakona 311/2001 Z. z. §69/1b mozem dat okamzite ukoncenie pracovneho pomeru a to pisomne do 1 mesiaca cize asi do 1.9 (§69/3) a mam narok na nahradu mzdy za dva mesiace (§69/4) a to suma sumarum teda za doplatenie mzdy za 7. mesiac a za 8. mesiac a + dalsie dva mesiace? Takto som pochopil to co som cital v zakonniku prace problem je ale v tom ze jeden pravnik ma presviedcal o tom ze dany zakon/paragraf sa menil a teraz je to dost zmenene. Viete mi niekto poradit ci sa nieco menilo a ako? Dakujem
Môžeš okamžite skončiť pracovný pomer tak ako si napísal v termíne len do 1 mesiaca od dôvodu pre okamžité skončenie teda od dátumu kedy prešlo 15 dní po uplynutí splatnosti mzdy.
Citujem §69 odst.4:Zamestnanec ktorý okamžete skončil pracovný pomer má nárok na náhradu mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov.