martinnkaa7
19.12.17,14:36
Dobrý deň, práve som na začiatku tehotenstva, až 9.1.mám ísť k Dr. a mám informáciu, že ešte do konca roka sa má u nás v práci prepúšťať a je vysoká pravdepodobnosť, že sa to bude týkať aj mňa. Mám tehotenstvo oznámiť už teraz, alebo môžem vyčkať až do 9.1. (to už by som bola vo výpovednej lehote, ak by som tú výpoveď teraz koncom roka dostala), aby som ho mohla mať potvrdené doktorkou? Nevadí, keď v rámci výpovednej lehoty to oznámim zamestnávateľovi? Bude sa ma potom týkať ochranná lehota?
Ďakujem pekne za odpoveď
Ďakujem pekne za odpoveď
Tweety
19.12.17,13:42
AK ho máš potvrdené, čím skôr to písomne oznám zam-ľovi.
martinnkaa7
19.12.17,13:46
potvrdené ho budem mať až toho 9.1. preto sa pýtam
či to bude problém, keď s tým vyjdem na povrch až vo výpovednej lehote
či to bude problém, keď s tým vyjdem na povrch až vo výpovednej lehote
Tweety
19.12.17,13:49
Ak dostaneš výpoveď pred OD, PP zam-ľ nemôže skončiť skôr, ako skončí OD.
veronikasad
19.12.17,13:50
Ak tehotenstvo písomne oznámis až počas výpovednej doby, výpovedná doba - pokiaľ sa so zamestnávateľom nedohodnes inak - skončí až uplynutím materskej, resp. rodičovskej dovolenky
martinnkaa7
19.12.17,13:50
Ďakujem pekne, takže v podstate môžem ešte vyčkať na to potvrdenie, i keď by mi dal medzičasom výpoveď, chápem to správne , áno? :-)
Tweety
19.12.17,13:52
Áno.
martinnkaa7
19.12.17,13:53
ďakujem pekne :-) hlavné je, aby som nezostala teraz bez práce, preto sa pýtam, či tak urobiť už teraz, alebo stačí s potvrdením od Dr. v januári :) pekný deň