33j
02.08.06,07:51
Dobry den,
chcela by som sa opytat, či môže mať dobrovoľne nezamestnaná osoba uzatvorenú - Dohodu o vykonaní práce ? ďakujem
sojana
02.08.06,08:45
áno, môže.
ucetni_fantozzi
15.08.06,09:26
rad by som doplnil tuto otazku o pripadnu povinnost zamestnavatela ako aj zamestnanca voci ZP a SP, ak viete, prosim pomozte...
matafe
15.08.06,09:42
rad by som doplnil tuto otazku o pripadnu povinnost zamestnavatela ako aj zamestnanca voci ZP a SP, ak viete, prosim pomozte...

Z dohody platí zamestnávateľ úrazové a garančné poistenie.
Čo sa týka zdravotného poistenia, počas roka sa z dohôd neplatí, ale ak zarobí viac ako polovicu minimálnej mzdy, potom bude musieť podať RZP a doplatiť ZP.
ucetni_fantozzi
15.08.06,09:44
Z dohody platí zamestnávateľ úrazové a garančné poistenie.
Čo sa týka zdravotného poistenia, počas roka sa z dohôd neplatí, ale ak zarobí viac ako polovicu minimálnej mzdy, potom bude musieť podať RZP a doplatiť ZP.

to ZP sa tyka poistencov statu, ale spada sem aj dobrovolne nezamestnany?
matafe
15.08.06,10:04
to ZP sa tyka poistencov statu, ale spada sem aj dobrovolne nezamestnany?

Dobrovoľne nezamestnaný sa musí prihlásiť do ZP a je plateľom poistného podľa §11 ods.2. Následne, ak jeho príjem nepresiahne v období keď je platiteľom poist. podľa §11 ods.2 1/2 minimálnych miezd, nemusí podávať RZP(§19 ods.1 písm. a2, čiže podobne ako poistenci štátu), ak presiahne, musí podať RZP.