http://www.socpoist.sk/zamestnanec-dohodar/55424s#03
Dohodár - s nepravidelným príjmom
ty mu nejako zvlášť zadávaš PNku? - nie je to len tak, že nie je akurát vtedy v robote (len ospravedlnenie)?

musím mu zadať do programu PN aby mi to správne potiahlo do výkazu

mne sa to zdá zbytočné niekde evidovať - keďže takýto dohodár nemá nárok na žiadnu dávku ?? - ale počkaj - hádam nejaké mzdárky sa k tomu vyjadria - že ako to vlastne robia ? ( ja keď som raz takto mala PN - tak som len zamestnávateľovi nahlásila, že odkedy dokedy nemôžem... )

ďakujem ale evidovať to musím aby vo výkaze nebol počet dní za celý mesiac, lebo keď je PN nemôže odrobiť celý mesiac

Vo výkaze bude počet dní nekrátený o dobu DPN. Nemá vylúčenú dobu podľa § 140 zákona o soc. poistení.

nejedná sa o dohodára, ide o nepravidelný príjem vyplatený raz ročne a v priebehu roka bola práceneschopnosť. Ide o zamestnanca s nepravidelným príjmom, prosím o odpoveď prečo by sa na neho nevzťahoval §140 ?