detektív
02.08.06,13:41
Prosím ako mám vyrátať priemerku pre zamestnanca za 3Q/2006, ak je vo firme zamestnaný od 05.06.2006. Hrubý mesačný príjem 12 000.
Hrubý príjem v 6/2006 á 10909,-- Sk.
Priemerku potrebujem pre výpočet sviatku za 7/06.

Mám to vyrátať ako: 12000/22/8=68,18

ALEBO

pravdebodobný zárobok:

apríl 12 000-18 dní
máj 12 000-21 dní
jún 10 909-22 dní

34909/61/8=71,53

ĎAKUJEM
Zita4
02.08.06,12:27
Prosím ako mám vyrátať priemerku pre zamestnanca za 3Q/2006, ak je vo firme zamestnaný od 05.06.2006. Hrubý mesačný príjem 12 000.
Hrubý príjem v 6/2006 á 10909,-- Sk.
Priemerku potrebujem pre výpočet sviatku za 7/06.
Mám to vyrátať ako: 12000/22/8=68,18
ALEBO
pravdebodobný zárobok:
apríl 12 000-18 dní
máj 12 000-21 dní
jún 10 909-22 dní
34909/61/8=71,53
ĎAKUJEM
§ 134 ods. 3 ZP:
Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol. Je to na tvojom výbere. Ja by som volila výpočet, ktorý vychádza pre zamestnanca výhodnejšie. :)
detektív
03.08.06,05:33
§ 134 ods. 3 ZP:
Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol. Je to na tvojom výbere. Ja by som volila výpočet, ktorý vychádza pre zamestnanca výhodnejšie. :)

Ďakujem za reakciu. V porade toho bolo už toľko rozobraného, že som si už nebol istý, ktorý z výpočtov bude správny.