Regina1
11.01.18,08:21
potrebovala by som poradiť, aký fond pracovného času prípadne ako upraviť pracovnú zmluvu v prípade, keď zamestnanec , ktorý pracuje obvykle od 8.00 do 16.30 , ale v prípade potreby /zápas - v športe/ by mal pracovať 4 hodiny poobede /počas zápasu/ - táto práca je naplánovaná - môže to byť nadčas?
ivka70
11.01.18,08:29
Moze.
Regina1
11.01.18,10:38
bolo by možné jeho pracovný čas v jeden deň upraviť , tak že by pracoval 4 hod. prestávka 5 hodín a 4 hodiny potom? Ďakujem
ivka70
11.01.18,10:58
Pracovny cas mu upravovat nebudete - ten ostane standardny, len bude mat nariadeny nadcas v ten den.
Alebo to vyrieste pruznym pracovnym casom - a v ten den pride do prace neskor ....
Alebo to vyrieste pruznym pracovnym casom - a v ten den pride do prace neskor ....