Ak spolu založíte firmu, spoločníci budete, aj keby ste nechceli ;) Konatelia podľa toho, ako sa dohodnete. A zamestnať sa môžete kedykoľvek, dokonca aj na dohodu a platiť si hodinu denne plus odvody ;) Dôležité je, či máte iný pracovný pomer alebo zdroj príjmov.
Ak nebudete plátci DPH, tak vám v podstate stačí urobiť účtovníctvo aj v marci budúceho roku. Len pre vašu lepšiu orientáciu by ste si to mali nechať robiť priebežne, prípadne kvartálne pri menšom počte dokladov. Aby ste neboli prekvapení, aké máte náklady a nemýlili si v budúcnosti tržby a zisk ;)

Ďakujem za odpoveď.
No prijem nemáme iný ani jeden z nás. A platci DPH neviem chceme vyvíjať software pre firmy pripadne pre fyzické osoby. Neviem čo sa v tomto prípade oplatí viac či platiť DPH alebo nie?

Stať sa plátcom DPH nie je také jednoduché, ak nenaplníte predpísaný obrat.

Takže zo začiatku platcami DPH nebudeme kedže taký obrat nedosiahneme. Čiže v tomto prípade nám stačí účtovníctvo spraviť raz za rok. A tie odvody do sociálnej poisťovne a zdravotnej poisťovne čo sa viac oplatí zamestnať sa alebo ostať len ako spoločníci?

Odvody a dane sa týkajú len vyplatených peňazí. Spoločníci budete všetci, pričom peniaze môžete nechávať vo firme, konateľom musí byť minimálne jeden a môže byť bez odmeny. V takom prípade sa zaplatí len firemná daň z príjmov a tým to končí. Ak si chcete vyplatiť peniaze z firmy von, najjednoduchšie je to formou dividend spoločníkom, vtedy sa platí navyše daň z dividend.
Ak to chceme skomplikovať, tak svoje výhody môžu mať aj iné formy a treba si všetko na mieru prepočítať. Napríklad keď nie ste nikde inde zamestnaní, tak je dobré si dať aspoň symbolickú mesačnú odmenu napr. 1 € ako konateľ a z nej platiť odvody vrátane zdravotného (0,14 €), než platiť zdravotné odvody ako samoplatiteľ (63,84 €). Vyplácať si pravidelnú mesačnú odmenu v štandardnej výške má zmysel v prípade, že by ste si chceli v budúcnosti brať hypotéku a budete potrebovať preukázať pravidelný príjem. Mesačná mzda má oproti dividendám zvýhodnenie vo forme nezdaniteľnej časti. Odvody do sociálnej poisťovne sa tiež počítajú do dôchodku, tak je na zváženie, či neplatiť aspoň toľko, aby vychádzal minimálny dôchodok. Každopádne ako píšete, zo začiatku neočakávate žiadne zisky, takže nie je dôvod si ani vyplácať žiadne odmeny, takže môžete fungovať bez odmien a doriešiť do v budúcnosti, keď na to príde.

Čo sa týka účtovníctva, tak ak sa bavíme o tom, čo je zo zákona povinné, tak účtovníctvo sa má viesť priebežne, mali by ste od začiatku, aj keď nebudete mať "žiadny zisk", to nie je rozhodujúce. V praxi to však funguje aj tak, že niektorí si dajú účtovníctvo "zbúchať" naraz po ukončení roka, ako tu píše kolega.

Stať sa platcom DPH je práveže jednoduché. Len pri vyvijani softvéru to nemá zmysel.

...ešte možno doplním, že dať si robiť účtovníctvo priebežne aj kvôli obratu pre povinnú registráciu - DPH.