Danka
03.08.06,06:07
Prosím o radu:
Bývalý zamestnanec ostal PN v ochrannej lehote.Keďže zamestnávateľ neplatí ani náhradu za tých 10 dní, na koho má byť vystavená PN?
Bývalý zamestnanec ostal PN v ochrannej lehote.Keďže zamestnávateľ neplatí ani náhradu za tých 10 dní, na koho má byť vystavená PN?
Zita4
03.08.06,04:26
PN sa vystavuje na nemocného, nie na zamestnávateľa.
Božidara
08.08.06,07:39
PN v ochrannej lehote.
Ak pracovník ochorie v ochrannej lehote, tak posiela Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti ,kde je uvedený aj jeho posledný zamestnávateľ, svojmu poslednému zamestnávateľovi, na ktorom vyznačí, že žiada o nemocenské. V spodnej časti "potvrdenie zamestnávateľa" sa napíše k akému dátumu bol pracovný pomer ukončený a zamestnávateľ to potvrdí a podpíše. K tomuto Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti (hovorí sa tomu aj kladenka) bývalý zamestnávateľ vystaví Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku. Tu sa uvedú skutočnosti, ktoré sú rozhodujúce pre výplatu nemocenských dávok (ukončenie pracovného pomeru, doba poistenia pre nemocenské dávky a iné).Tlačivo sa nachádza na internetovej stránke Soc.poisťovne.
Ak pracovník ochorie v ochrannej lehote, tak posiela Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti ,kde je uvedený aj jeho posledný zamestnávateľ, svojmu poslednému zamestnávateľovi, na ktorom vyznačí, že žiada o nemocenské. V spodnej časti "potvrdenie zamestnávateľa" sa napíše k akému dátumu bol pracovný pomer ukončený a zamestnávateľ to potvrdí a podpíše. K tomuto Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti (hovorí sa tomu aj kladenka) bývalý zamestnávateľ vystaví Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku. Tu sa uvedú skutočnosti, ktoré sú rozhodujúce pre výplatu nemocenských dávok (ukončenie pracovného pomeru, doba poistenia pre nemocenské dávky a iné).Tlačivo sa nachádza na internetovej stránke Soc.poisťovne.