jzvoncek
22.01.18,21:30
Manželka má termín pôrodu niekedy v prvý aprílový týždeň. Je zamestnaná na dobu určitú do 28.2.2018. Podľa rád, ktoré som čítal na internete, je ideálne, aby materské končilo tak predposledný deń v mesiaci (súbežný nárok aj na rodičovský príspevok za ten istý mesiac). Takto to vychádza na 24. 10. 2018. Ideálne by bolo ak by jej RD začínala od 5. marca. Čo však počas tých 5 dní (1. až 5. marca)? Má sa hlásiť na úrade práce, aké sú tam lehoty? Ako to je s poisteniami ZP a DP.
V terajšej firme pracuje od 15.5 2017. Čo bude pre ňu rozhodujúce obodbie pre VZ na výpočet materského? (Podmienku 270d/2r má splnenú)
Takisto, trochu z inej oblasti, ako je to so ZP a DP počas rodičovskej dovolenky. Treba sa niekde registrovať. Pracovný pomer sa jej totiž končí na konci februára. Počas RD platí ZP a DP štát?
Prosím poradťe, budeme veľmi vďační.
V terajšej firme pracuje od 15.5 2017. Čo bude pre ňu rozhodujúce obodbie pre VZ na výpočet materského? (Podmienku 270d/2r má splnenú)
Takisto, trochu z inej oblasti, ako je to so ZP a DP počas rodičovskej dovolenky. Treba sa niekde registrovať. Pracovný pomer sa jej totiž končí na konci februára. Počas RD platí ZP a DP štát?
Prosím poradťe, budeme veľmi vďační.
veronikasad
22.01.18,21:09
Spĺňa aj podmienku pre výplatu dávky v nezamestnanosti? (730 dní poistenia v posledných styroch rokoch)
draik
22.01.18,21:12
....štyroch rokoch
veronikasad
22.01.18,21:15
Viem že tam bola zmena len neviem či platí od 1.1.2018. Idem kuk do zakona
Katy a R
22.01.18,21:18
len upozornenie - manželke nemôže začať RD 5.marca - vtedy už totiž nebude zamestnaná (RD je len pre zamestnancov.) Môžme hovoriť, že začne vtedy poberať materské ;) ale aj tak sa mi zdá ten termín neskorý. Ak PTP je zač. apríla??
Ale mohla by nastúpiť na RD ako zamestnanec - ešte vo februári - napr 27. (28.);) však aj tak nemá už v marci robotu (a ani príjem). A bude to najjednoduchšie:)
RO by malo byť 15.5.17 - 31.1.18.
A ešte k tomu začiatku poberania materskej dávky - len upozornenie - ak začne neskoro, môže sa stať, že dávku bude poberať menej, ako 34 týždňov! samozrejme - z toho nepresného zadania to nevieme ;)
Štát bude platiteľom ZP a dôchodkového SP
Ale mohla by nastúpiť na RD ako zamestnanec - ešte vo februári - napr 27. (28.);) však aj tak nemá už v marci robotu (a ani príjem). A bude to najjednoduchšie:)
RO by malo byť 15.5.17 - 31.1.18.
A ešte k tomu začiatku poberania materskej dávky - len upozornenie - ak začne neskoro, môže sa stať, že dávku bude poberať menej, ako 34 týždňov! samozrejme - z toho nepresného zadania to nevieme ;)
Štát bude platiteľom ZP a dôchodkového SP
veronikasad
22.01.18,21:20
Ďakujem za opravu - štyroch rokoch - nedá sa mi vstúpiť do komentára
draik
22.01.18,21:25
V ochrannej lehote (napr. po skončení zamestnania) je nástup na MD 6 týždňov pred očakávaným termínom pôrodu. Materské sa bude počítať z príjmu z posledného zamestnania. Môže byť aj dobrovoľne nezamestnaná a zdravotné odvody si zaplatiť, inak ich bude platiť štát, ak sa zaregistruje na úrade práce (najlepšie do 7 dní od skončenia pracovného pomeru). Prihlasovať sa na DP už nie je potrebné. Zdravotka podľa toho, aký postup zvolí.
veronikasad
22.01.18,21:33
Ak na termín pôrodu prvý aprílový týždeň,po skončení pracovného pomeru nesplní podmienky nároku na materské v ochrannej dobe - nástup 6 týždňov pred PTP
jzvoncek
22.01.18,22:22
Dakujem velmi pekne. Akym terminom sa teda oznacuje stav ked je clovek nezamestnany ale pobera materske, ak to teda nie je materska dovolenka?
Dakujem, ze ste ma neupozornili na neskory nastup. Vpripade neskoreho nastupu, by jej SP nemusela priznat materske za ktore mesiace? celkom tomu nerozumiem.. dufam , ze nie en block?
Dakujem, ze ste ma neupozornili na neskory nastup. Vpripade neskoreho nastupu, by jej SP nemusela priznat materske za ktore mesiace? celkom tomu nerozumiem.. dufam , ze nie en block?
jzvoncek
22.01.18,22:24
A ake tobude mat nasledky? Ze jej nemusia priznat matersku? Za kolko a ktorych mesiacov by sa to tykalo?
Dakujem velmi pekne...
Dakujem velmi pekne...
veronikasad
22.01.18,22:28
dopoučujem tak ako píše Katy, nástup na materskú najneskôr 28.2.2018, ak teda nechce nastupiť v riadnom termíne 6-8 týždňov pred termínom pôrodu.
veronikasad
22.01.18,22:29
pre účely zdravotného poistenia je to osoba poberajúca materské, za ktorú platí zdravotné poistenie štát.
veronikasad
22.01.18,22:30
do konca februára chce pracovať, alebo je na PN ?
Katy a R
23.01.18,06:25
treba zadať presné údaje! - ak by napr začala len 3 týždne pred pôrodom resp PTP, tak bude mať o tri týždne kratšiu dobu poberania materského - presne viď zák o SP (max do 28 týždňa po pôrode) takže ozaj nemá čo podľa mňa riešiť - nech nastúpi ešte vo februári!
jzvoncek
24.01.18,10:26
Áno, spĺňa aj túto podmienku (730 dní poistenia v posledných styroch rokoch). Vďaka Vaším radám sme zvolili nástup na materskú/RD 28.2. 2018. presne v ďen keď jej končí PP na dobu určitú. Deň púrodu bol lekárom stanovený na 11.4. , takže to vychádza úplne presne.
Potom čo skončí prácu 28.2. má sa ísť registrovať na úrad práce? Je taká povinnosť? Plunú z toho nejaké výhody?
Potom čo skončí prácu 28.2. má sa ísť registrovať na úrad práce? Je taká povinnosť? Plunú z toho nejaké výhody?
veronikasad
24.01.18,11:28
Nie,bude poberať materské zo sociálnej poisťovne. Treba to oznámiť v zdravotnej poisťovni a po narodení dieťaťa predložiť kópiu rodného listu, aby za ňu platiteľom zdravotného poistenia bol štát.
Katy a R
24.01.18,11:45
že prvý aprílový týždeň!;) - inak - ak by potrebovala -
môže na RD nastúpiť aj skôr ako 28.2. - už aj 15.2. napríklad:)
môže na RD nastúpiť aj skôr ako 28.2. - už aj 15.2. napríklad:)
jzvoncek
24.01.18,12:23
Áno, prepáčte, ja som len otecko a dost popletený:) Včera sme boli u doktora a tam stanovil predpokladaný dátum pôrodu na 11.4. Čo sa týka DP, v letáčiku SP som našiel ,že povinnosť registrácie odpadá len pre zamestnancov na RD, ostatné by sa teda asi mali registrovať. nie je to tam jednoznačné... Mojej manželke končí PP k 28.2, zamestnacom už teda nebude...
Katy a R
24.01.18,14:06
1 deň bude mať RD ;) - no a potom - ako veronika už napísala. samozrejme žiadosť o materské treba do SP.
Na UPSVaR pôjdete až keď bude treba vybaviť prídavok na dieťa, príspevky pri narodení ... a neskôr RP
Na UPSVaR pôjdete až keď bude treba vybaviť prídavok na dieťa, príspevky pri narodení ... a neskôr RP