na stravne narok mas, ale myslis v akom zmysle? cestujes niekam na prcovnu cestu?

Nie, mam podpisat novu zmluvu. Tam bude moje miesto prace. Teda v CR. A chcel som vediet ci sa takto nechce zamestnavatel zbavit platit mi stravne.

Budes mat narok v CR, ale tvoje pracovne mierto bude v Prahe a narok bude podla ceskych zakonov len v pripade, ze z tej Prahy budes vyslany na pracovnu cestu.
Nebudes zamestnany v SR ... z toho vyplyvaju aj ine "problemy", napr. zdravotne poistenie a pod. Tie by ta mali trapit viac.

Cize to chapem spravne ze to ze budem sediet v Prahe na zadku pokial ma niekam inam v ramci CR neposlu nebudem mat narok na diety? A vdaka za predosle odpovede.

ano, chapes to spravne a na cestu z domu na pracovisko v Prahe a spat narok na "diety" nemas

Myslel som si, a co s tymi poisteniami? ja budem zamestnany tu v SK Slovenskou fy ale miesto vykonu prace bude v Prahe.

co znamena, ze budes zamestnany v SK? ako to bude osetrene v zmluve? Pochopila by som opak: zamestnany v CR firme s miestom vykonu prace na SK, ale takto = nie je jasne, co zamysla tvoj zamestnavatel.
Ak vsak budes zamestnany v CR firme s miestom vyjkonu prace v Prahe, musis si zmenit zdravotnu poistovnu na cesku a tam budu aj platene vsetky odvody

O akú prácu ide? Slovenská firma má v Prahe prevádzkareň?

Alebo ideš pracovať cez pracovnú agentúru?

Nie Slovenska firma tam ma pobocku. Ide o IT odvetvie.

Je to Slovenska firma, zamestanany budem v SK ale vykon prace bude v CR. Tak som to myslel.

Na diéty v zmysle slovenského zákona o cestovných náhradách nárok mať nebudeš, len prispevok na stravovanie (niektoré firmy to riešia zabezpečením stravy).

Pred odchodom do Prahy choď s pracovnou zmluvou do zdravotnej poisťovne.

a budes vyslany na Slovensko ci ako bude rieseny tvoj pobyt a praca tu? budes mat formular A1 z CR? to sa pytaj zamestnavatela ...

Nie Ivka. Opacne. Ja som slovak, firma je slovenska, tu budem na SK zamestnany a Miesto prace bude Praha.

este raz: ty z tej Prahy budes vyslany na SK? Plateny budes podla ceskych ci podla slovenskych zakonov? cehranicne zamestnavanie nie je az taka jednoducha vec ako si tvoj zamestnavatel asi predstavuje

Asi si nerozumieme. Ja budem zamestnany Slovenskou firmou na slovensku ale precovat Alebo miesto prace budem mat v prahe a som obcan SR. Maju tam pobocku.

A ten je podla tabuliek nad 18 hodin 600Czk. Je to tak spravne?

to plati, ked si zamestnany v SR a ides do CR na pracovnu cestu, nie naopak,
ak mas miesto vykonu prace v CR, nemas narok na diety ,ked tam ides a pracujes na to mmieste

nerozumies, ze od miesta vykonu prace zavisi, podla prava ktoreho statu si plateny .....

A ten prispevok na stravovanie je vlastne len Gastrac.... Chapem to spravne?

Aha to som nevedel. Dakujem. Cize vykon prace ked je CR Tak aj podla zakonov CR som plateny. Proste ako keby som bol zamestnany v zahranici?
Vdaka za odpoved.