Chcem sa opýtať, ze ak bol zamestnanec pred zamestnaním na ÚP a potom ked sa zamestnal uplatňoval si DB mesačne , ci sa pise v žiadosti o ročne zúčtovanie nárok na DB za tie mesiace co bol na ´UP, nakolko mu príjem vychádza na uplatnenie celého bonusu. A ci je potrebné tie mesiace na ÚP doložiť papierovo účtovnícke k žiadosti . Alebo netreba dokladovať ´UP. A este v počte zamestnávateľov v žiadosti sa uvádza aj ÚP? Velmi pekne dakujem Zadaj do otázok, nie je to debata.

Áno, v žiadosti o RZD si ho dodatočne uplatní.
ÚP nebol jeho zam-ľom, nezavádzaš ho.

Chcem sa opýtať, ze ak bol zamestnanec pred zamestnaním na ÚP a potom ked sa zamestnal uplatňoval si DB mesačne , ci sa pise v žiadosti o ročne zúčtovanie nárok na DB za tie mesiace co bol na ´UP, nakolko mu príjem vychádza na uplatnenie celého bonusu. A ci je potrebné tie mesiace na ÚP doložiť papierovo účtovnícke k žiadosti . Alebo netreba dokladovať ´UP. A este v počte zamestnávateľov v žiadosti sa uvádza aj ÚP? Velmi pekne dakujem Zadaj do otázok, nie je to debata.

mimotemy
Staci temu nahlasit moderatorovi,ten debatu zmeni na otazku.Alebo naopak...