MS77
04.08.06,10:08
Ahojte, motám sa ... prosím o pomoc... neviem ako to mam spravne vypocitat, dnes to musim odovzdat. Zamestnanec odmenovany hodinovou mzdou odpracoval v 7/06 celkom 216 hod ( v tom je aj práca vo sviatok 10 h.) Sviatok nebol jeho pracovným dňom. Postupujem správne?
v 7/06 bolo 20 pracovných dní, čo je 160 hodín, 1 sviatok, čo je 8 h.

Podklady na výpočet:
hodinová mzda - 90 Sk
priemerka - 100,70 Sk
odpracoval - 216 hodin
------------------------
práca nadčas = 216 - 160 (20 prac.dní) = 56 hodin
práca nadčas je celá doba odpracovaná v deň sviatku - je to tak?
-------------------------
výpočet:
160 h x 90Sk = 14 400 - základná mzda
10h x 100,70 = 1 007 - práca vo sviatok ( alebo 8h x 100,70)????:mee:
10 h x (0,50 x 100,70) = 504 (mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok)
56 h x 90 sk = 5 040 - mzda za prácu nadčas
56 h x (0,25 x 100,70) = 1 410 - mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas)
--------------------------------------
ked sa na to tak pozeram nesedí mi potom FPC, ten je v tomto prípade 160 h + 10 h práca vo sviatok???

vie mi niekto poradit ako to správne vypočítať.
veronika1
04.08.06,09:19
Máš tam duplicitu mzdy za sviatok:

Mzda:

160 hod x 90= 14400
10 hod x 90= 900
46x90=4140


Mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok
10 hod x (0,50 x 100,7) =504
Mzda za nadčas
56x(0,25x100,7)=1410

SPOLU

14400+900+4140+504+1410=21354