Mijara
05.02.18,09:59
Dobrý deň, prosím vás, môže zamestnanec čerpať dovolenku pred vznikom nároku ? Napr. v januári vyčerpá 10 dní dovolenky, aj keď ešte nemá odpracovaných potrebný počet dní a zostatok starej dovolenky je 0. Ďakujem.
ivka70
05.02.18,09:00
Ano, Zakonnik prace umoznuje so suhlasom zamestnavatela cerpat dovolenku, na ktoru narok este nevznikol, ale je predpoklad, ze vznikne (do konca PP, do konca roka)
Poznam pripad, kedy novonastupeny zamestnanec mal zaplatenu a naplanovanu dovolenku a cerpal ju od druheho dna po nastupe, 10 dni. Dohodli si to uz na pohovore a podmienky naroku do konca kalendarneho roka splnil.
zze/2001-311/113/1
Tweety
05.02.18,09:03
So súhlasom zamestnávateľa je to možné.
kn-alka
05.02.18,09:04
jasné, že so súhlasom zamestnávateľa môže, to by nikto nemohol dovolenkovať v januári :D
Mijara
05.02.18,10:15
dakujem