dalesi
07.02.18,06:33
Zamestnanec nastúpil 1.1.2018 a od 31.1.2018 je PN. Odpracoval 18 dní, 1 sviatok a 2 dni sprevádzanie rod. príslušníka. To znamená, že odpracoval 21 dní za mesiac, takže by mu patrila 1/12 z dovolenky. Je v skúšobnej dobe, takže ukončime pomer v skúš. dobe. Nakoľko je stále PN a aj bude dlho,dovolenku mu preplatíme v mesiaci kedy sa skončí pracovný pomer alebo až po skončení prac. pomeru.
ivka70
07.02.18,05:48
Nevisim rozdiel medzi: "v mesiaci kedy sa skončí pracovný pomer alebo až po skončení prac. pomeru." Asi si myslela po skonceni PN ....
Dovolenku mu preplatite v poslednej vyplate prinalezajucej PP.
Ak skoncite PP v SD vo februari, dovolenku mu preplatite v mzde za mesiac februar.
Pokracujuca PN zamestnavatela uz nezaujima.
Dovolenku mu preplatite v poslednej vyplate prinalezajucej PP.
Ak skoncite PP v SD vo februari, dovolenku mu preplatite v mzde za mesiac februar.
Pokracujuca PN zamestnavatela uz nezaujima.