Drea9
08.02.18,07:51
Som na invalidnom dôchodku ( invalidita viac ako 70%) a chcela by som sa zamestnať. Môžem neskôr požiadať o zvýšenie dôchodku ak zamestnávateľ nebude odvádzať za mňa odvody alebo je to možné iba ak bude odvádzať rovnaké odvody ako za "zdravého" zamestnanca, a teda ho nemám informovať o mojej invalidite. Veľmi pekne ďakujem.
karka
08.02.18,09:06
veronikasad
08.02.18,09:16
Pri invalidite nad 70 % ide o tzv. plný invalidný dôchodok. Vyššie percento nemá vplyv na výšku dôchodku.

Zamestnanec je povinný pri nástupe do zamestnania oznámiť zamestnávatelovi, že je poberatelom invalidného dôchodku (výšku dôchodku oznamovať nemusí). Zamestnávatel za neho platí znížené odvody do zdravotnej poisťovne ...
Drea9
27.02.18,14:25
ale dôchodok sa vypočítava z počtu odpracovaných rokov, a teda keď budem pracovať tak mi ho logicky neskôr zvýšiť musia
Katy a R
27.02.18,14:30
mala by si si pozrieť do zákona, ako sa ID vlastne počíta. Zamestnanie a odvody po priznaní ID už na výšku ID nemajú vplyv. (roky už máš započítané) .
Ak budeš mať dobrý príjem v práci - tak ten ti môže pomôcť k zvýšeniu tvojho starobného dôchodku :)
A ešte doplním - že zamestnávateľ musí odvádzať odvody - presne podľa zákona o SP a ZP:)
Mila123
27.02.18,14:30
Drea9
27.02.18,14:33
ďakujem za odpoveď
jslancik
27.02.18,14:34
*zamestnanec je povinný...
Drea9
27.02.18,14:37
vďaka
veronikasad
27.02.18,14:51
Opravila som