Dôvod?

Chceme zamestnavatela zvysit plat odbory nefunguju dobre Ked dame cele oddelenie bude musiet zamestnavatel snami to konzutovat

Veď je to právo každého jedného zamestnanca. Podajte výpoveď ale každý samostatne.

Zamestnávateľ s vami nič nemusí konzultovať. Výpoveď musí prijať a uplynutím výpovednej doby vás pracovný pomer skončí.

Výpoveď podáva kazdy zamestnanec sám za seba, výpovedná doba môže byť rôzna, v zavislosti od dĺžky trvania pracovného pomeru.

Lenže mame kazdy ineho veduceho a to potom by nas nebrali ako celok ale len ako jednotlivca

Hromadnu vypoved zamestnaci nedavaju, jedine kazdy sam za seba ...
tak sa dohodnite, ze si kazdy vypoved napise a odovzdate ju spolocne v jeden den.
(Mozno vtedy zistite, ze nie kazdy z kolegov to mysli s vypovedou az tak vazne).

ZP nepozná pojem hromadná výpoveď.

Kazdy tu pracuje viac ako rok takze dvojmesacna vypoved

A zamestnavatel ma pravo davat hromadnu vypoved??? Nechapem on moze zamestnanci nesmu??? Divny ZP

Čo tou hromadnou výpoveďou sleduješ?

Tiež nedáva hromadnú výpoveď, dáva ju každému jednému zvlášť. Hromadná je preto, že naraz viacerým. Pozri ZP.

Zamestnavatel len musi oznamovat hromadne prepustanie - kvoli UP ...ale hromadnu vypoved nedava ,len individualne, aj ked v rovnakom termine.

Chceme donutit zamestnavatela o zvysenie platu co sa odborom nepodarilo a ked dame hromadnu vypoved cely region by nemal nase sluzby a udrzbu a po nasej vypovedi by mohol kolabovat

to uz nebude vas problem, dajte vypovede a uvidite ....

No neviem ako by to dopadlo keby cely region prisiel o elektiku ???

Veď by zobral nových.

Koľko ľudí je naozaj ochotných napísať si výpoveď? Neskúsite najskôr iné formy vyjadrenia nespokojnosti? Aby ste sa neunáhlili... Nevieme, o aký región sa jedná a ako sa tam hľadá práca... No s Vašou špecializáciou asi netúžite postaviť sa za 480 € k pásu niekde v priemyselnom parku. Počítajte s tým, že vedenie Vás nebude prehovárať, aby ste zostali... Vy ste ľudia, ktorí /tipujem/ sedia za obslužným pultom či panelom nejakej elektrárne a majú na starosti jej dodávku do distribučnej siete?
Tak potom si prečítajte:
https://ekonomika.sme.sk/c/20688025/viaceri-zamestnanci-obsluhy-bohunickej-elektrarne-dali-vypoved.html
Ktovie, aká je tam situácia dnes...

Oznámenie sme si prečítali. A ako znie otázka?

Pletieš si to z hromadným prepúšťaním. Výpoveď dávate každý sám za seba.

Tato debilna Porada neumoznuje konkretne reagovat, takze aby nevnikli pochybnosti, reagujem na Kavano: Divna si ty, a cele to iba demostruje, ako hlboko su zamestnanci dezinformovani roznymi populistickymi lavicovymi komunistickymi vladami. Potom vobec netusia kde je sever a vymyva im to mozog.

Teda este raz: Hromadna vypoved z pohladu zamestnavatela nie je nic ine, ako to, ze zamestnavatel musi sice dat vypoved kazdemu jednotllovo, ale nad urcity pocet (myslim 20) prepustenych zamestnancov to musi este aj hlasit na UP a prerokovat s odbormi.

Naopak vy, zamestnanci rovnak davate kazdy individualne vypoved, ale nemusite to nikde hlasit, a nemate s tym ziadne povinnosti, takze ste oproti zamestnavatelovi vo vyhode. A este sa tu stazujes na nevyvazeny ZP.

Ja by som vam vratil ZP z doby prvej republiky a boli by ste hned vsetci spokojni. 6 dni do prace od rana do vecera, nemali by ste cas vymyslat somariny.