misacik777
20.02.18,19:27
Dobrý deň,
mám nastúpiť do práce na polovičný pracovný úväzok (t.j. 20 hod./týždeň) a rada by som vedela ako je to odvodmi, mzdou a inými náležitostiami keďže som stále študentka vysokej školy.
Platím odvody do ZP a SP, a ak áno, tak v akej percentuálnej výške?
Ako je to s dovolenkou a PN?
Ako je to s výpovednou dobou?
Je možnosť vrátenia daní, ktoré mi boli počas práce strhnuté zo mzdy? Ak áno, tak akým spôsobom.
mám nastúpiť do práce na polovičný pracovný úväzok (t.j. 20 hod./týždeň) a rada by som vedela ako je to odvodmi, mzdou a inými náležitostiami keďže som stále študentka vysokej školy.
Platím odvody do ZP a SP, a ak áno, tak v akej percentuálnej výške?
Ako je to s dovolenkou a PN?
Ako je to s výpovednou dobou?
Je možnosť vrátenia daní, ktoré mi boli počas práce strhnuté zo mzdy? Ak áno, tak akým spôsobom.
kn-alka
20.02.18,18:49
to že si studentka pri pracovnej zmluve vôbec nie je dôležité, platia všetky podmienky a odvody ako pri ostatných zamestnancov
kn-alka
20.02.18,18:50
je to staršieho dáta, ale stále aktuálne, tu je to aspoň jasne popísané:
https://hnonline.sk/expert/338861-student-moze-pracovat-na-dohodu-aj-na-zmluvu
https://hnonline.sk/expert/338861-student-moze-pracovat-na-dohodu-aj-na-zmluvu
veronikasad
20.02.18,19:34
Ak si študentka denného štúdia, odvodovú úlavu by si si mohla uplatniť len keby si pracovala na dohodu o brigádnickej práci študenta.
Odvody z pracovnej zmluvy - s výnimkou starobných a invalidných dôchodcov - sä pre všetkých ostatných zamestnancov rovnaké.
Odvody z pracovnej zmluvy - s výnimkou starobných a invalidných dôchodcov - sä pre všetkých ostatných zamestnancov rovnaké.