olgy
23.02.18,13:53
Vysvetli mi niekto presne ako mam postupovat? Zamestnankyna nastupila na MD 4.8.2017 do soc.poist. zahlasena. Koncom 30.8.2017 sa rozviedla este pred pôrodom oznamenie mi nedoniesla az dnes ozna,ila ze si ide vybavovať predlženie MD nakolko je sama zivitelka. Doteraz mala mat MD len 238 dni a teraz ak mi donesie papiere počita sa 259 dní?? Ked chce nastupit z MD na RD musi mi to oznamiť? a ako ako ju vyhlasim musim to sledovať a vypočítať si dni? Som len dvojrocna mzdarka takýto prípad som neriesila. dakujem za podrobne vysvetlenie
ivka70
23.02.18,12:56
Musi ti pisomne oznamit predlzenie MD, ako jej ho schvali SP.
Rovnako ti musi pisomne oznamit najneskor mesiac dopredu nastup na RD (definuje to Zakonnik prace)
Rovnako najneskor mesiac dopredu musi oznamit pisomne nastup do prace po RD.
Ty nemusis pocitat dni ani sledovat ich. Dobre je poznacit si, kedy bude mat dieta 3 roky, lebo ak po 3 rokoch nenastupi ani neoznami predlzenie RD, tak by mala dostat absenciu - cize je fajn ju upozornit predtym.