maped
28.02.18,13:44
Dnešným dňom končí PP zamestnanca aj 28.02. je jeho posledný pracovný deň.
Môžem už dnes večer odhlásiť zam-ca zo SP aj ZP? Lehota do SP sa tuším predlžovala do 8 dní, no chceme ho už radšej odhlásiť dnešným dňom, teda či je to možné.
Zamestnávateľ sa môže odhlásiť dokedy po spracovaní výplat a zaslaní výkazov?
Ďakujem pekne.
Môžem už dnes večer odhlásiť zam-ca zo SP aj ZP? Lehota do SP sa tuším predlžovala do 8 dní, no chceme ho už radšej odhlásiť dnešným dňom, teda či je to možné.
Zamestnávateľ sa môže odhlásiť dokedy po spracovaní výplat a zaslaní výkazov?
Ďakujem pekne.
Mila123
28.02.18,15:13
jasne, že môžeš, ja odhlasujem aj týždeň - dva skôr, aby som nebola v omeškaní......
a zamestnávateľa odhlás k dnešnému dňu dnes, lehota je 8 dní u ZĽ , odhláška a MV či ELDP nemá nič spoločné (nie je podmienkou aktívny ZĽ)
a zamestnávateľa odhlás k dnešnému dňu dnes, lehota je 8 dní u ZĽ , odhláška a MV či ELDP nemá nič spoločné (nie je podmienkou aktívny ZĽ)
maped
28.02.18,15:40
ďakujem, zamestnávateľa nemôžem odhlásiť k dnešnému dňu, lebo za mesiac 02/2018 ešte budem zasielať mesačné výkazy. Ak ho odhlásim zrejme ich už nepošlem? Teda stačí do 8 dní?
Mila123
28.02.18,15:41
Miladka, píšem, že aktívny ZĽ nemusí byť.....
ale keď chceš, pre ZĽ platí 8 dní.....
ale keď chceš, pre ZĽ platí 8 dní.....
maped
28.02.18,15:43
:) prosím ťa a čo je ZĽ? zamestnávateľ?
Mila123
28.02.18,15:51
áno