Ano.
Nie, nemas - pokial teda nebol urobeny po roku 2014 dodatok so zmenou podmienok.

Ďakujem, takže ak mi nedonesú ten dodatok so zmenou tak nemôžem ponížiť základ dane. Platilo to tak, aj za rok 2016?

Platilo, nemusia ti nosit dodatok, sami su zodpovedni za to, ze ak si to uplania, tak narok skutocne vznikol.
Ty to budes mat podpisane v ziadosti.
Ale je dobre ich na to upozornit.

Ešte raz veľmi pekne ďakujem. :) Cením si tvoje odborné rady.

ja som to tiež riešila a po rade skusenejších som od konkretnych zamestnancov vypýtala potvrdenie ktoré im poistovne posielali spolu s výpisom (dostali to už pred pár týždnami a ako je už zvykom nečítali to ) to bude príloha aj k DP aj k RZD

Takže keď je v potvrdení že majú nároka na tých 180 eur, tak si ich môžu uplatniť?

nie je to tak, mne napr. poslali potvrdenie spolu s upozornenim ,ze si ho mozem uplatnit len v pripade, ze na vypise mam cosi ... a na vypise bolo poznacene, ze aky typ zmluvy to je

na druhej strane, mzdarka nema pravo ziadat od ludi , aby priniesli vypis zo svojho dochodcovskeho uctu ... a uz duplom to nesmie davat ako prilohu k RZD .... lebo ochrana osobnych udajov

zamestnavateľska zmluva bola podpísaná v r.2012, ale aktuálni zamestnanci majú účastnícke zmluvy podpísané v r.2014. Takže asi môžu, ano?

ano

Ďakujem :)

zamestnanci nepriniesli výpis z účtu-to ma ako mzdárku nezaujíma; to je špeciálne potvrdenie na uplatnenie nezd.častí , ja to mám konkrétne z NN poist. a aj info mám od NN že tí ľudia čo sa ich to týka to dostali spoločne aj s výpisom