Ascar
11.03.18,18:58
Ak som zamestnancom na pracovnú dohodu, ale nie som plnoletý, mám stále právo na stravné lístky alebo aspoň na preplatenie jedla o výške najmenej 55%?
veronikasad
11.03.18,18:01
Akú dohodu? Koľko hodín denne pracuješ?
Tweety
11.03.18,18:01
Ak to nie je zmluvne dohodnuté, tak zo zákona nie je povinnosťou zam-ľa zabezpečiť stravovanie.
sosak
11.03.18,18:06
Ustanovenie o stravovaní zamestnancov v pracovnom pomere sa na dohodárov nevzťahuje a preto zamestnávateľ nemá povinnosť zabezpečovať dohodárom stravovanie ani im poskytovať stravné lístky.
http://karierainfo.zoznam.sk/cl/1000176/1379627/Ma-dohodar-narok-na-stravne-listky-a-diety-
Mila123
11.03.18,18:10
ak máš dohodnuté SL v dohode tak áno, za predpokladu, že pracuješ aspoň viac ako 4 hod. denne, ak nemáš dohodnuté tak nie je nárok ani na SL, ani 55% nezávislé od toho či už máš 18 rokov.....koľko máš rokov?