olgy
15.03.18,10:58
Dobrý deň chcem sa opytat, ako sa riesi ukoncenie materskej a ako. Zamestnankyna nastupila na MD 4.8.2017 je vydata( uz aj rozvedená) co mi nenahlasila. podľa SP by mala narok na 34 tyzdnoc tzn ze 29.03.2018 uplynie 34 tyzdnov. Ako zamestnavatel co mam robiť? ked mi nedonesie ziadne potvrdenie ziadnu ziadost ze nastupuje na RD ja ju mozem v SP vyhlasiť? a co vtom pripade ked po termine 34 tyzdnov donesie potvrdenie ze je rozvedená a vychovava dieta sama. Je to moja povinnost ju vyzvať?dakujem Mam z toho chaos lebo som nova mzdarka a este taketo som neriesila
veronikasad
15.03.18,10:14
Zamestnanec by mal mesiac vopred oznámiť zamestnávatelovi ukončenie materskej dovolenky a nástup na rodičovskú dovolenku. Ak tak neurobil, nič nepokazíš, keď ho písomne vyzveš, že podla tvojich údajov mu MD končí 29.3. - ušetríš si prácu s prípadnými opravami, ak požiadala o dlhšiu MD z titulu osamelosti.