Prosim va sviete mi niekto poradit pri zamestnavani zien, ktore su na neplatenej materskej?
Potrebujeme vyplnit nejake obdobie na zastupovanie kolegyne a mam tu zenu, ktora je na dalsej, tzv. neplatenej materskej dovolenke.
Je to doba po 3 rokoch materskej.
Mozem ju zamestnat na dohodu?
A ked ano, je tam nejaky obmedzeny prijem alebo odpracovane hodiny?
Dakujem