Ahojte, materskú dovolenku som ešte neriešila, tak potrebujem nutne pomoc. V našej firme pracujem na pozícii ekonómky (účto, dane, mzdy, presonalistika) a 20.04.2018 nastupujem na materskú dovolenku. Našla som si povinnosti pri nástupe zamestnanca na MD čo sa týka zdravotnej a sociálnej poisťovne. Samozrejme do 8 dní musím, prihlásiť (po skončení odhlásiť) , čo som povinná evidovať alebo posielať SP a ZP za zamestnankyňu na materskej mesačne? čo s ELDP? Ide o to, že k 01.05.2018 budem s týmto istým zamestnávateľom uzatvárať novú zmluvu na polovičný úväzok home office na pozíciu asistentka konateľa. čiže budem poberať materskú zo starej zmluvy a plat z novej zmluvy. Mení sa týmto niečo? Som v tom úplne stratená. Ďakujem.