Lilith
22.03.18,12:27
Máme zamestnankyňu, ktorej sa v roku 2016 narodilo dieťa, do 2/2017 bola na materskej dovolenke, 3-8/2017 pracovala, od 9/2017 bola na rodičovskej dovolenke. V RZD požiadala o OP na manžela, ktorý v roku 2017 pracoval a poberal materské, jeho celkové príjmy vrátane materského boli 2400 eur. OP bude vo výške 3803,33-2400, otázka je za koľko mesiacov si ju môže uplatniť, manželia boli celý rok.
Podmienka starostlivosť o dieťa sa považuje len obdobie poberania materského otcom 6 mesiacov (ostatné mesiace poberala zamestnankyna materské a rodičovksé), alebo celý rok 12 mesiacov, keďže dieťa ešte nemá 3 roky?
Ďakujem
ivka70
22.03.18,11:53
U otca len mesiace, kedy bol na RD uz v prvy den v mesiaci.
Lilith
22.03.18,12:26
Ďakujem a kde sa prosím píše sa o tom, že u otca len mesiace počas RD, lebo v podmienke je uvedená starostlivosť o dieťa do 3 rokov.
ivka70
22.03.18,12:30
ale o dieta do 3 rokov sa starala matka, ak po skonceni otcovej RD isla na RD ona ... dohodli sa, ze otec prevezme starostlivost o dieta za tie mesiace 3-8, nie? ci otec mal starostlivost o dieta az do konca roka?
Lilith
22.03.18,13:32
Otec bol na RD 3-8. Ak som pochopila správne starostlivosť o dieťa je spojená s poberaním rod.príspevku alebo materského rodičom, na ktorého si chce druhý z manželov uplatniť OP.
Z tohto mi vychádza ďalšia otázka či to platí aj opačne u manželov. Ak otec dieťaťa poberal časť roka materské, ostatné pracoval, môže si uplatniť OP na manželku (poberala rodičovský príspevok a počas poberania materského otcom si platila zdravotné odvody, nemala žiadny príjem) len na mesiace, kedy poberala rod.príspevok?
ivka70
22.03.18,13:43