Anka1980
22.03.18,14:21
Dobrý deň prajem mám jednu otázku ohľade zamestnávateľa
Môj známy je zamestnaný A momentálne je na PN už pomaly 3. mesiac.
A po takom case mu zamestnávateľ poslal kontrolu. Som si vedomá že majú na to právo len 10 dní A neposlali nadriadeného poslali údržbárske. A iného nie jeho priameho nadriadeného - to sa dá? nemala by chodiť kontrola už od sociálky? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď
ivka70
22.03.18,13:46
co znamena: neposlali nadriadeného poslali údržbárske?
misoft
22.03.18,16:33
Asi sa myslelo takto - údržbárske sa niekam presúvalo, tak im povedali: Oné, kuknite sa na toho, či je doma.... a keď nebude, hneď to hláste.
Inými slovami - zamestnávateľ sa začal montovať do vecí, ktoré ma na starosti už iný....
Liptáčik
22.03.18,16:38
Prečo ho, resp.Teba tak "zamestnáva"? Veď keď je PN, tak má byť doma a liečiť sa. Alebo sa mýlim?
Anka1980
22.03.18,16:50
On aj bol doma ale oni boli na inej adrese nie na tej čo je uvedené na PN papieri A nemajú sa riadiť sa tím čo je uvedené na papieri pn myslím adresu
misoft
22.03.18,16:55
Po desiatich dňoch môžu akurát tak riadiť ***** - už na to nemajú právo kontrolovať - to už robí iný orgán a oni sú potom len "orgáni" (prelož, ako vieš :D).
Anka1980
22.03.18,16:59
Myslela som že poslali na kontrolu zamestnanca A nadriadeného z iného oddelenia
A boli na adrese U jeho priateľky ale na PN má napísanú inú adresu jeho trvalú adresu tam neboli pozrieť aj bol doma môžu to tým pádom považovať že nebol doma ?
Anka1980
22.03.18,17:02
Ďakujem upokojili ste ma tak oni nemôžu robiť nič však?
misoft
22.03.18,17:24
Môžu akurát tak navštíviť chorého kolegu (ale bez fľaštičky, bo liečebný režim...... atď. :D), ale nie kontrolovať.... To by svinským krokom odo dverí leteli....