vivaldka
27.03.18,16:57
musím napísať žiadosť o odstupné ak dostávam výpoveď zo strany zamestnávateľa? ......na odchodné mi oni sami napísali žiadosť o odchodné aj odpoveď ..... preto sa pýtam aj na to odspupné.
ivka70
27.03.18,15:08
Nie, netreba.
Narok na odstupne je definovany zakonom, neziada sa on.
Narok na odstupne je definovany zakonom, neziada sa on.
ivka70
27.03.18,15:09
aky je paragraf, podla ktoreho si dostala vypoved?
veronikasad
27.03.18,15:10
Dôvod skončenia pracovného pomeru?
vivaldka
27.03.18,15:24
§63 od.1 písma b
vivaldka
27.03.18,15:25
dôvod nadbytočnosti
veronikasad
27.03.18,15:27
Pracovný pomer končí uplynutím vypovednej doby alebo dohodou z uvedených dôvodov?
veronikasad
27.03.18,17:21
S tým súhlasím, pri ukončení pracovného pomeru dohodou treba trvať na tom, aby výpovedny dôvod bol v dohode uvedený ...
vivaldka
28.03.18,06:07
uplynutím výpovednej doby
vivaldka
28.03.18,06:10
Ďakujem za odpovede