natalia.m
28.03.18,06:39
Dobry den,

viac menej sa chcem iba utvrdit v tom co som si zatial precitala. Momentalne som v 10 tyzdni tehotenstva. Som zamestnana vo firme, ktora zanika. Pracovny pomer je na dobu urcitu (do 31.10.2018) a je cez agenturu. Zamestnana som od 31.10.2016 a predtym som nepretrzite pracovala 4 roky. Ukoncenie pracovneho pomeru by bolo dohodou k 31.3.2018 s vyplatenym odstupneho. Nasledne by som sa zaevidovala na urade prace a poberala 6 mesiacov podporu. (april-september). Cca v oktobri bude nastup na matersku. Teraz podstata veci. Ako som sa docitala som v ochrannej dobe, cize pripadna PN a hlavne materska sa bude pocitat z terajsieho zamestnania. Spravne? A ako sa vlastne deklaruje v socialnej poistovni to, ze som v ochrannej dobe? (v pripade materskej)
Mila123
28.03.18,04:41
áno, áno, áno
veronikasad
28.03.18,04:48
Pokiaľ si otehotnela v čase trvania pracovného pomeru, vzniká ti nárok na nemocenské aj materské v 8-mesacnej ochrannej dobe.