mariana71
09.08.06,11:28
Dobrý deň. Robím mzdy a dostala som exekučný príkaz na vykonanie exekúcie zrážkami zo mzdy. Ako postupovať?
mariana71
09.08.06,09:40
Prosím, nevie mi nik poradiť.Nejak sa to menilo, tak neviem.Zamestnanec je slobodný a bezdetný.
endrju
09.08.06,09:46
Pozrela si už túto tému?

http://www.porada.sk/t26710-vykony-rozhodnutia--zraky-zo-mzdy.html

Skús pozrieť. Pravdepodobne nájdeš aj odpoveď na Tvoju veľmi všeobecnú otázku. ;) :cool:
Barbara
09.08.06,09:49
Prosím, nevie mi nik poradiť.Nejak sa to menilo, tak neviem.Zamestnanec je slobodný a bezdetný.


Základná suma povinného je 60% živ. minima (4980,-SK) = 2988,- SK.
Základná suma povinného keď sa týka výživného je 70% živ. minima , teda 2092,-
Základná suma vyživovanej osoby je 25% živ. minima = 1245.- SK.
Suma nad ktorú sa zvyšok čistej mzdy povinného zrazí bez obmedzenia je 150% živ. minima = 7470,- SK.

" Nariadenie vlády č. 268/2006" .
StanislavaF
09.08.06,09:53
Tu máš aj kalkulačku priloženú pre výpočet po novom.
http://www.porada.sk/t26710-vykony-r...y-zo-mzdy.html
Mne tiež pomohla
mariana71
09.08.06,10:03
Ďakujem. Ale v tom príkaze sa nikde nepíše o zrazení 1/3 zrážky.Tak ako? Vôbec tomu nerozumiem.
Barbara
09.08.06,10:11
Ďakujem. Ale v tom príkaze sa nikde nepíše o zrazení 1/3 zrážky.Tak ako? Vôbec tomu nerozumiem.


o tom je písané v Exekučnom poriadku, že ako sa majú zrážať exekúcie:

...okolo........§ 69...........
Zita4
09.08.06,10:12
Ďakujem. Ale v tom príkaze sa nikde nepíše o zrazení 1/3 zrážky.Tak ako? Vôbec tomu nerozumiem.
Ak je to exekučný príkaz na zrážky zo mzdy, musíš postupovať podľa exekučného poriadku. Prečítaj si všetko v tej téme, čo tu už bola dvakrát pripnutá.
mariana71
09.08.06,10:39
Čistá mzda toho zamestnanca je 7.423,- Sk. Vyrátajte mi to niekto, študovať to budem, keď budem mať čas.
Zita4
09.08.06,10:46
Tu to máš, ale si preštuduj celú tému. ;)
endrju
09.08.06,14:08
Čistá mzda toho zamestnanca je 7.423,- Sk. Vyrátajte mi to niekto, študovať to budem, keď budem mať čas.
:eek: :eek: :eek: :eek: :eek: :eek: :eek:
jaanna
10.08.06,04:45
Dobrý deň, chcem poprosiť o pomoc pri výpočte zrážky zo mzdy zamestnancovi na základe exekučného príkazu. Zamestnanec je rozvedený a platí výživné na dve maloleté deti. Prosím o uvedenie presného výpočtu. Ďakujem za pomoc.
Barbara
10.08.06,05:05
Dobrý deň, chcem poprosiť o pomoc pri výpočte zrážky zo mzdy zamestnancovi na základe exekučného príkazu. Zamestnanec je rozvedený a platí výživné na dve maloleté deti. Prosím o uvedenie presného výpočtu. Ďakujem za pomoc.



Tu máš aj kalkulačku priloženú pre výpočet po novom.
http://www.porada.sk/t26710-vykony-r...y-zo-mzdy.html


Základná suma povinného je 60% živ. minima (4980,-SK) = 2988,- SK.
Základná suma povinného keď sa týka výživného je 70% živ. minima podľa b.1, to je teda 2092,-/ zo sumy 2988,-*70% = 2092,- /podľa nar, vlády 268/2006/ a nie zo sumy 4980,-/
Základná suma vyživovanej osoby je 25% živ. minima = 1245.- SK.
Suma nad ktorú sa zvyšok čistej mzdy povinného zrazí bez obmedzenia je 150% živ. minima = 7470,- SK.
" Nariadenie vlády č. 268/2006" .

otvor si toto nariadenie a je to :tu sa píše ako je to s tými sumami;)
EkoMax
10.08.06,05:20
Tu máš aj kalkulačku priloženú pre výpočet po novom.
http://www.porada.sk/t26710-vykony-r...y-zo-mzdy.html


Základná suma povinného je 60% živ. minima (4980,-SK) = 2988,- SK.
Základná suma povinného keď sa týka výživného je 70% živ. minima , teda 2092,-
Základná suma vyživovanej osoby je 25% živ. minima = 1245.- SK.
Suma nad ktorú sa zvyšok čistej mzdy povinného zrazí bez obmedzenia je 150% živ. minima = 7470,- SK.
" Nariadenie vlády č. 268/2006" .

Možno to zle chápem, ale môže byť 70% životného minima 2.092,- Sk
menej ako 60 % živ. minima 2.988,- Sk.
EkoMax
10.08.06,05:30
Nájdi si tému : Exekučné zrážky po 1.7.2006. Dávala som túto tému, a poraďáci, mi fakt pomohli. Sú tam dokonca aj pomocné tabuľky výpočtov, ktoré oceňujem, pretože mi ušetrili more času. výpočty sú aj vysvetlené.
A ja touto cestou ešte raz ďakume všetkým, ktorý mi vtedy poradili, bola to ešte dosť čerstvá téma, a ani exekútori nevedeli ako postupovať.:)
ZuzanaP
10.08.06,06:14
Poraďáci a môžem exekúciu vyrátať, ak má dotyčný v mesiaci preplatenú len PN? PN je od 03. 07. 2006 a ďalej trvá.

Za prvých 10 dní mu vyšla čistá mzda 1971, čo je ale menej ako tých 60% zo živ. minima, takže asi nebudem nič zrážať.

Exekútorke som oznámila, ktorá SP mu vypláca dávky.
Svetlana1
10.08.06,11:58
Ahojte poraďáci, ja by som mala otázku k tej excelovskej tabuľke.Ak mám exekučný príkaz na výživné, mám tam uvedené že mám zrážať z dvoch tretín zadám do políčka počet tretín dvojku? Pýtam sa aby som si bola 100% istá že to urobím dobre. Zamestnanec nemá iné zrážky.
Ďakujem pekne.
Zita4
10.08.06,12:13
Ahojte poraďáci, ja by som mala otázku k tej excelovskej tabuľke.Ak mám exekučný príkaz na výživné, mám tam uvedené že mám zrážať z dvoch tretín zadám do políčka počet tretín dvojku? Pýtam sa aby som si bola 100% istá že to urobím dobre. Zamestnanec nemá iné zrážky.
Ďakujem pekne.
Áno, ak je treba zrážať z dvoch tretín, zadaj tam 2. Vyráta ti, koľko máš zraziť.
Svetlana1
10.08.06,12:18
Ďakujem pekne.
Lilith
11.08.06,06:51
Ahojte Poradaci,
tato otazka je adresovana hlavne Barbare. Pises v prispevku nasledovne:

Základná suma povinného je 60% živ. minima (4980,-SK) = 2988,- SK.
Základná suma povinného keď sa týka výživného je 70% živ. minima podľa b.1, to je teda 2092,-/ zo sumy 2988,-*70% = 2092,- /podľa nar, vlády 268/2006/ a nie zo sumy 4980,-/
Základná suma vyživovanej osoby je 25% živ. minima = 1245.- SK.
Suma nad ktorú sa zvyšok čistej mzdy povinného zrazí bez obmedzenia je 150% živ. minima = 7470,- SK.
" Nariadenie vlády č. 268/2006" .

Neda mi spavat Tvoja veta - zdoraznena - ohladom vyzivneho. Prosim Ta, vysvetli mi este raz, ako je to s tymi 70%-timi %. Stale sa pozeram na to Nariadenie vlady a nemozem to pochopit. V §2 sa pise: ak ide o výživné pre maloleté dieťa, základna suma.... 70% základnej sumy podľa §1. Z toho podla mna vyplyva, ze pri vyzivnom na nemalolete dieta, sa 70% nepouzije.
Ako je to .... porad... please :confused: :confused:
Dakujem :)

Zita4
11.08.06,06:56
Ahojte Poradaci,
tato otazka je adresovana hlavne Barbare. Pises v prispevku nasledovne:

Základná suma povinného je 60% živ. minima (4980,-SK) = 2988,- SK.
Základná suma povinného keď sa týka výživného je 70% živ. minima podľa b.1, to je teda 2092,-/ zo sumy 2988,-*70% = 2092,- /podľa nar, vlády 268/2006/ a nie zo sumy 4980,-/
Základná suma vyživovanej osoby je 25% živ. minima = 1245.- SK.
Suma nad ktorú sa zvyšok čistej mzdy povinného zrazí bez obmedzenia je 150% živ. minima = 7470,- SK.
" Nariadenie vlády č. 268/2006" .

Neda mi spavat Tvoja veta - zdoraznena - ohladom vyzivneho. Prosim Ta, vysvetli mi este raz, ako je to s tymi 70%-timi %. Stale sa pozeram na to Nariadenie vlady a nemozem to pochopit. V §2 sa pise: ak ide o výživné pre maloleté dieťa, základna suma.... 70% základnej sumy podľa §1. Z toho podla mna vyplyva, ze pri vyzivnom na nemalolete dieta, sa 70% nepouzije.
Ako je to .... porad... please :confused: :confused:

V prípade, že sa jedná o exekúciu na výživné na maloleté dieťa, povinnému nenecháš takú sumu ako pri "obyčajnej" exekúcii, ale len 70% týchto súm. Je to ošetrené aj v príspevku, ktorý nájdeš vo vypracovaných otázkach. http://www.porada.sk/t26710-vykony-rozhodnutia--zraky-zo-mzdy.html
Preto sú tam dva druhy výpočtov (výkon rozhodnutia a výživné).
Barbara
11.08.06,07:08
Ahojte Poradaci,
tato otazka je adresovana hlavne Barbare. Pises v prispevku nasledovne:

Základná suma povinného je 60% živ. minima (4980,-SK) = 2988,- SK.
Základná suma povinného keď sa týka výživného je 70% živ. minima podľa b.1, to je teda 2092,-/ zo sumy 2988,-*70% = 2092,- /podľa nar, vlády 268/2006/ a nie zo sumy 4980,-/
Základná suma vyživovanej osoby je 25% živ. minima = 1245.- SK.
Suma nad ktorú sa zvyšok čistej mzdy povinného zrazí bez obmedzenia je 150% živ. minima = 7470,- SK.
" Nariadenie vlády č. 268/2006" .

Neda mi spavat Tvoja veta - zdoraznena - ohladom vyzivneho. Prosim Ta, vysvetli mi este raz, ako je to s tymi 70%-timi %. Stale sa pozeram na to Nariadenie vlady a nemozem to pochopit. V §2 sa pise: ak ide o výživné pre maloleté dieťa, základna suma.... 70% základnej sumy podľa §1. Z toho podla mna vyplyva, ze pri vyzivnom na nemalolete dieta, sa 70% nepouzije.
Ako je to .... porad... please :confused: :confused:
Dakujem :)



ja to nariadenie chápem tak, že v §1 sa píše, že zo živ. min. 60% čo je 4980*60%= 2988,- toto je základná suma, a na výživné sa berie 70% zo základnej sumy, teda základná suma je tých 2988,- a z toho je 70% 2092,-;)
Lilith
11.08.06,07:24
Ja som to pochopila tak, ze ak mam medzi vyzivovanymi osobami malolete dieta, potom na toto dieta je nezadrzatelna ciastka 70% z ciastky pre plnoletu vyzivovanu osobu, tj. 25% ZM.

Lebo ako rozmyslam, tak rozmyslam..... keby som mala kratit este i povinnemu ciastku na 70% z jeho 60% zo ZM, potom vlastne on musi zit z mensej sumy ako doteraz. a to len tym, ze ma platit na malolete dietatko.

Nuz neviem.....
Lilith
11.08.06,07:43
Vsak to furt a stale dokola citam....
uz vyhladavam i dovodove spravy.

... ale dakujem za trpezlivost... :-)
Lilith
11.08.06,07:53
To su rozdielne chapane veci... Ty chapes zakladnu sumu ako zakladnu sumu podla §1 ods. (1), Zitka to chape ako cely § 1
a teraz bud z toho mudra.... ja som uz z toho blbec. :-(
:-)
Barbara
11.08.06,07:57
prečítak od Zitky príspevok tutok č. 1
Lilith
11.08.06,07:59
To je v poriadku, ale nic nehovori o maloletych :-(
janber
11.08.06,08:15
Dúfam, že sa dobre zapojím. So sumou 70% základnej sumy určenej podľa §1 počítame iba vtedy ak zákoná zrážka - exekúcia je "výživné na maloleté dieťa".

Jana
Lilith
11.08.06,08:16
Ty chapes zakladnu sumu ako zakladnu sumu podla §1 ods. (1), Zitka to chape ako cely § 1 - tj. aj suma na povinneho, aj sumy na ostatne vyzivovane osoby. cize 70% z celej nezadrzatelnej ciastky.

:-)
janber
11.08.06,08:21
skúsim............ ešteraz som si prečítala to nariadenie a ja to chápem takto, keď menovanému musíme zraziť výživné 2/3, takto vypočítam takto: z čistej mzdy
na zamestnanca odrátam základnú sumu to je 70% zo sumy 2988 podľa §1 =2092,-
a keď je ženatý a má povedzme 2 deti takto bude 25% z živ minima t.z. 4980*25%= 1245 t. z. že u toho zamestnanca odrátam na ženu a na deti 3*1245= 3735,-
a vynde mi suma na zrazenie

NA žENU A NA DETI žIADNýCH 70% SA NEBERIE ALE 25% Z živ. minima a to je tých 1245,-
ja to chápem takto


Nesúhlásím, podľa mňa by sa malo rátať ak ide o výživné na maloleté dieťa:

1) zamestnanec = 70% zo sumy 2988 = 2091,- Sk nakoľko sa zaokrúhľuje na celé koruny nadol
2) na ďalšie vyživované osoby bez ohľadu nato či sú deti alebo manželka je 70% zo sumy 1245 = 871,- Sk

Čistá mzda - uvedené nepostihnuteľné sumy = suma z kt. zrážam 2/3 ak táto suma je viac ako 7470 (150% zo živ.minima) zrazím nad túto sumu všetko + 2/3 zo 7470

Jana
janber
11.08.06,08:26
Ty chapes zakladnu sumu ako zakladnu sumu podla §1 ods. (1), Zitka to chape ako cely § 1 - tj. aj suma na povinneho, aj sumy na ostatne vyzivovane osoby. cize 70% z celej nezadrzatelnej ciastky.

:-)


Ešte raz skúsím: ak sa jedná o výživné na maloleté dieťa vtedy počítam zo všetkých nepostihnuteľných súm 70% tzn., že nepostihnuteľné sumy sú 1) na zamestnanca 70% zo 2988, na vyživovanú osobu 70%


Jana
Lilith
11.08.06,08:27
Ak by sa malo 70% zrazit len zo sumy povinneho, tak by tam bolo napisane: zakladna suma podla §1 ods.1 - teda tak sa to doteraz vzdy robilo.....
je tam len §1 ......
janber
11.08.06,08:27
lenže § 2 hovorí citujem:
ak ide o výživné pre maloleté dieťa , základná suma, ktorú povinnému nemožno zraziť z mes. mzdy je 70% zo základnej sumy určenej podľa § 1

tam nie je žiadne odvolanie, že tých 70% sa týka aj vyživované osoby, podľa mňa keby sa to malo týkať aj ich, tak by to bolo napísané, že
"povinnému aj vyživovaným osobám"

to je môj názor:)

Ale veď v §1 je aj nepostihnuteľná suma na povinného,nie?
janber
11.08.06,08:33
Až teraz som si uvedomila o čo ti ide a máš pravdu tých 70% sa týka iba základnej sumy nie aj ďalších vyživovaných osôb. Ospravedlňujem sa. Čítala som aj príspevok od Somij a tam to bolo vysvetlené ako som písala vyššie a ja som to tiež pochopila ako ona.

Jana
Barbara
11.08.06,08:45
Možno to zle chápem, ale môže byť 70% životného minima 2.092,- Sk
menej ako 60 % živ. minima 2.988,- Sk.

Sorry, v tej rýchlosti som sa zle vyjadrila, pravdaže nie 70% zo živ. minima, ale zo základnej sumy teda z 2988,- je 70% 2092,-:)
Barbara
11.08.06,08:51
Ak by sa malo 70% zrazit len zo sumy povinneho, tak by tam bolo napisane: zakladna suma podla §1 ods.1 - teda tak sa to doteraz vzdy robilo.....
je tam len §1 ......

noooo teda fakt, dá sa to aj takto chápať, no teraz už som z toho 2x jeleň:eek: :eek:

a co teť???:rolleyes: :rolleyes:

do šľaka už ani ja nie som si istá sama so sebou:D :D


sa mi zdá, že potom fakt máte Vy pravdu!!! hmmmmmmm:D :p

tuším idem vymazať moje príspevky, aby som nemýlila druhých. je to tak ako si myslíte Vy---určite,
preto si myslím, lebo ak ďalej čítam to nariadenie, tak § 4 hovorí že citujem:
sumy podľa §1 a §3 ods.1 to znamená , že máte pravdu!!!
v § 2 nepíšu, že podľa § 1 ods. 1 takže sa má brať aj na vyživ, osoby 70%
Jana Motyčková
11.08.06,08:54
Môj názor.

Tu je výňatok z Exekučného poriadku.

§ 70
Povinnému sa nesmie zraziť z mesačnej mzdy základná suma; spôsoby jej výpočtu ustanoví nariadením vláda Slovenskej republiky.

T.j. nariadenie vlády definuje základnú sumu. Ak by základnou sumou nebolo to, čo sa môže odpočítať na vyživované osoby, tak by sa na vyživované osoby nemohlo odpočítať nič.

Znenie §1 nariadenia je také, že základné suma je ... (v ods. 1). V 2. ods sa píše, že na vyživovanú osobu sa započíta (rozumej do základnej sumy) ....
T.j. pri výživnom pre maloleté dieťa je treba aj čiastku na ostatné vyživované osoby krátiť (70%).
Jana Motyčková
11.08.06,08:57
lenže § 2 hovorí citujem:
ak ide o výživné pre maloleté dieťa , základná suma, ktorú povinnému nemožno zraziť z mes. mzdy je 70% zo základnej sumy určenej podľa § 1

tam nie je žiadne odvolanie, že tých 70% sa týka aj vyživované osoby, podľa mňa keby sa to malo týkať aj ich, tak by to bolo napísané, že
"povinnému aj vyživovaným osobám"

to je môj názor:)
Ešte k tomu "povinnému aj vyživovaným osobám". To tam napísané nemôže byť, lebo vyživovaným osobám sa nič nezráža. Zráža sa iba povinnému a jemu nemožno zraziť zo mzdy 70%....
Barbara
11.08.06,09:05
Ešte k tomu "povinnému aj vyživovaným osobám". To tam napísané nemôže byť, lebo vyživovaným osobám sa nič nezráža. Zráža sa iba povinnému a jemu nemožno zraziť zo mzdy 70%....


jasné Janka, už som si vymazala moje príspevky, aby som nemýlila druhých.
už to rozumiem -----má sa brať celý § 1
halvná vec, že som sa z toho už konečne vymotala:D :D
Lilith
11.08.06,09:07
Barbara, myslim, ze svoje prispevky mazat nemusis. Lebo i vdaka nim som to pochopila i ja... dakujem za debat :-)
zelam, nech sa ti dari
Barbara
11.08.06,09:18
Barbara, myslim, ze svoje prispevky mazat nemusis. Lebo i vdaka nim som to pochopila i ja... dakujem za debat :-)
zelam, nech sa ti dari


:D a ja zas vďaka Tebe som to pochopila;)
Ela222
11.08.06,10:59
Ako postupovať, keď mi prišli dva exekučné príkazy na jedného zamestnanca, ide o bežnú exekúciu z 1/3. Jeden mi prišiel minulý týždeň a jeden teraz. Najskôr budem zrážať ten prvý a potom ten druhý? Alebo to viem nejako podeliť? Postup výpočtu mi je jasný, len ako to podeliť?
Jana Motyčková
11.08.06,11:23
Ako postupovať, keď mi prišli dva exekučné príkazy na jedného zamestnanca, ide o bežnú exekúciu z 1/3. Jeden mi prišiel minulý týždeň a jeden teraz. Najskôr budem zrážať ten prvý a potom ten druhý? Alebo to viem nejako podeliť? Postup výpočtu mi je jasný, len ako to podeliť?
Vykonávanie zrážok
§ 72


(1) Ak sa zrážky zo mzdy vykonávajú na vymoženie niekoľkých pohľadávok, jednotlivé pohľadávky sa uspokoja z prvej tretiny zvyšku čistej mzdy podľa svojho poradia bez ohľadu na to, či ide o prednostné pohľadávky alebo o ostatné pohľadávky.

(2) Ak podľa § 71 ods. 1 sa vykonávajú zrážky z druhej tretiny zvyšku čistej mzdy, uspokoja sa z nej bez zreteľa na poradie najskôr pohľadávky výživného a až potom podľa poradia (odsek 3) ostatné prednostné pohľadávky. Ak suma zrazená z druhej tretiny nestačí na uspokojenie všetkých pohľadávok výživného, uspokojí sa najprv bežné výživné všetkých oprávnených a až potom nedoplatky za skorší čas, a to podľa pomeru bežného výživného. Ak by však sumou zrazenou z druhej tretiny nebolo kryté ani bežné výživné všetkých oprávnených, rozdelí sa medzi nich suma zrazená z druhej tretiny pomerne podľa výšky bežného výživného bez ohľadu na výšku nedoplatkov.

(3) Poradie pohľadávok sa spravuje dňom, keď sa platiteľovi mzdy doručil príkaz na začatie exekúcie. Ak sa mu doručil toho istého dňa príkaz na začatie exekúcie pre niekoľko pohľadávok, majú tieto pohľadávky rovnaké poradie; ak nestačí suma na ne pripadajúca na ich plné uspokojenie, uspokoja sa pomerne.

T.j. najskôr sa zráža 1.exekúcia, potom druhá.
Lilith
11.08.06,11:23
A výška jednotlivých exekúcií je menej ako tá 1/3 alebo viac?
bazil
28.11.06,10:59
Prosím o pomoc, preštudoval som si príspevky, našiel kalkulačný vzorec, ale neviem či je to správne a zrejme mi niečo aj ušlo. Zamestnankyni som povinný na základe exekučného príkazu zraziť tieto sumy:
-vymáhaná pohľadávka - 4 986 Sk
- k tomu dopočítaný 17 % ročný úrok z omeškania istiny od 10.11. do zaplatenia

Čistá mzda zamestnankyne je 6 367 Sk
Výpočet podľa vzorca :
- odpočet na povinného 2 988 Sk
- na manžela a 1 nezaopatrené dieťa 2 490 Sk
- po odpočítaní 889 Sk
- po zaokrúhlení 888 Sk
- 1/3 zrážky 296 Sk

Je to správny výpočet ? Moja otázka je odkiaľ sa vzalo tých 2490 Sk na manžela a dieťa ( 1 245 x 2 ), keď som si prečítal že životné minimum dospelú osobu je 4 980 Sk ( to sedí 4 980 x 60% = 2 988 Sk ) na ďalšiu osobu je 3 480 Sk a na dieťa je 2 270 Sk. Tak mi akosi stále vychádza že 25% z týchto súm je 1 438 Sk a nie 1 245 Sk ako je v tabuľke. Čo som prečítal zle? A druhá otázka znie, že teda tých 4 986 Sk + úrok jej vlastne budem zrážať cca takmer 1,5 roka ? Výplata zamestnankyne už vyššia asi nebude. ďakujem
Jana Motyčková
28.11.06,11:18
Výpočet je správny. Tých 25% na vyživované osoby sa počíta zo životného minima na plnoletú osobu, t.j. z tej istej sumy ako sa počita 60% na povinného - viď §1 ods.2 vyhlášky 268/2006 :
(2) Na každú osobu, ktorej povinný poskytuje výživné, sa započítava 25 % zo životného minima na plnoletú fyzickú osobu2) platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky; rovnako to platí aj na manžela povinného, ktorý má samostatný príjem.

Ak bude mať teda stále taký nízky príjem, tak sa jej tá exekúcia bude zrážať veľmi dlho.
bazil
28.11.06,11:56
Ďakujem. Je mi to všetko úplne jasné. Bože čo by som bez Vás robil?
busko
28.11.06,13:49
Existuje pri exekúcii niečo také, ako uplynutie doby, počas ktorej je pohľadávka vymáhateľná?
Jana Motyčková
28.11.06,17:44
Myslím, že nie. Ale natoľko exekučný zákon neovládam, aby som to tvrdila naisto.
ZuzanaP
29.11.06,08:52
Vykonávanie zrážok
§ 72


(1) Ak sa zrážky zo mzdy vykonávajú na vymoženie niekoľkých pohľadávok, jednotlivé pohľadávky sa uspokoja z prvej tretiny zvyšku čistej mzdy podľa svojho poradia bez ohľadu na to, či ide o prednostné pohľadávky alebo o ostatné pohľadávky.

(2) Ak podľa § 71 ods. 1 sa vykonávajú zrážky z druhej tretiny zvyšku čistej mzdy, uspokoja sa z nej bez zreteľa na poradie najskôr pohľadávky výživného a až potom podľa poradia (odsek 3) ostatné prednostné pohľadávky. Ak suma zrazená z druhej tretiny nestačí na uspokojenie všetkých pohľadávok výživného, uspokojí sa najprv bežné výživné všetkých oprávnených a až potom nedoplatky za skorší čas, a to podľa pomeru bežného výživného. Ak by však sumou zrazenou z druhej tretiny nebolo kryté ani bežné výživné všetkých oprávnených, rozdelí sa medzi nich suma zrazená z druhej tretiny pomerne podľa výšky bežného výživného bez ohľadu na výšku nedoplatkov.

(3) Poradie pohľadávok sa spravuje dňom, keď sa platiteľovi mzdy doručil príkaz na začatie exekúcie. Ak sa mu doručil toho istého dňa príkaz na začatie exekúcie pre niekoľko pohľadávok, majú tieto pohľadávky rovnaké poradie; ak nestačí suma na ne pripadajúca na ich plné uspokojenie, uspokoja sa pomerne.

T.j. najskôr sa zráža 1.exekúcia, potom druhá.


Tiež mám dve exekúcie, jednu už zrážam, druhá mi prišla dnes, sú to nejaké pôžičky. Prvú dozrážam napr. niekedy v 02/2007 a od 03/2007 začnem zrážať druhú?

Na tej druhej mu rastú celkom slušné úroky.:confused:
janber
29.11.06,09:30
Bude to tak, pokiaľ sú obe exekúcie 1/3-nové a po uspokojení 1. nezostáva žiadna suma, ktorú po výpočte z čistej mzdy je možné zamestnancovi strhnúť. Ak by bola 1.exekúcia napr. 500,- ale z 1/3 môžeš strhnúť 750,-Sk tak 2. exekúciu uspokojíš vo výške 250,-Sk. Dúfam, že som to napísla zrozumiteľne.
lenka31
11.12.06,13:27
Milá Zitka, použila som Tvoj vzorec. Keď som do vzorca dosadila potrebné sumy, celú sumu po odpočítaní súm na povinného a ďalšie osoby mi delilo na tri časti, lebo je tam uvedené "zaokrúhlenie na číslo deliteľné tromi". Keď sa jedná o vyšší príjem, tak v zmysle § 3 nariadenia vlády č. 286/2006 Z.z. platí, že suma nad 7470,- sa zráža bez obmedzenia. Alebo sa mýlim? Vopred vďaka za odpoveď.
Zita4
11.12.06,13:57
Milá Zitka, použila som Tvoj vzorec. Keď som do vzorca dosadila potrebné sumy, celú sumu po odpočítaní súm na povinného a ďalšie osoby mi delilo na tri časti, lebo je tam uvedené "zaokrúhlenie na číslo deliteľné tromi". Keď sa jedná o vyšší príjem, tak v zmysle § 3 nariadenia vlády č. 286/2006 Z.z. platí, že suma nad 7470,- sa zráža bez obmedzenia. Alebo sa mýlim? Vopred vďaka za odpoveď.
Asi si prehliadla, že sú tam dva výpočty. Jeden je pre vyšší príjem a jeden pre nižší. Na tej tabuľke s vyšším príjmom je veľkými písmenami zvýraznené, že treba použiť druhú tabuľku, ak vyjde mínusová žltá kolónka. ;)
ZuzanaP
12.12.06,06:50
Môžete mi prosím pomôcť? Mám dve exekúcie na zamestnanca, ktoré neprišli naraz.

ČM má 11 474,--
po dosadení do tabuľky (nižšia mzda) mi vyšlo zraziť 2 413,--
zostane mu 9 061,--
ak mu majú zostať nepostihnuteľné sumy (on+manželka), t. j. 4233,--, tak mi vychádza, že mu môžem ešte strhnúť 4 828,--?

Môžem mu niečo z toho zraziť aj na druhú exekúciu?
Zita4
12.12.06,07:34
Môžete mi prosím pomôcť? Mám dve exekúcie na zamestnanca, ktoré neprišli naraz.
ČM má 11 474,--
po dosadení do tabuľky (nižšia mzda) mi vyšlo zraziť 2 413,--
zostane mu 9 061,--
ak mu majú zostať nepostihnuteľné sumy (on+manželka), t. j. 4233,--, tak mi vychádza, že mu môžem ešte strhnúť 4 828,--?
Môžem mu niečo z toho zraziť aj na druhú exekúciu?
Tých 2 413 Sk je suma, ktorú môžeš maximálne zratiť na exekúciu, ktorá sa zráža z jednej tretiny. Ak sú to obidve neprednostné pohľadávky, ktoré sa zrážajú z jednej tretiny, nemôžeš zraziť zamestnancovi viac. Druhá exekúcia príde na rad až po zaplatení prvej.
Ak ide o prednostnú a neprednostú pohľadávku, zrážať môžeš až z dvoch tretín.
Sany
12.12.06,07:47
exekúcia pre Daňový úrad je prednostná, alebo nie je?
Zita4
12.12.06,07:55
exekúcia pre Daňový úrad je prednostná, alebo nie je?
Podľa § 71 ods. 2 Exekučného poriadku:
2) Prednostnými pohľadávkami sú

a) pohľadávky výživného,
b) pohľadávky náhrady škody spôsobenej poškodenému ublížením na zdraví,
c) pohľadávky náhrady škody spôsobenej úmyselnými trestnými činmi,
d) pohľadávky daní, poplatkov a ciel, pohľadávky na poistnom voči osobám, ktoré sú povinné platiť poistné na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie podľa osobitného predpisu, 9) pohľadávky náhrady preplatkov na dávkach nemocenského poistenia a dôchodkového zabezpečenia, prídavkov na deti a príplatku k prídavkom na deti, ako aj pohľadávky náhrady za príspevok na výživu dieťaťa a príspevok na úhradu potrieb dieťaťa zvereného do pestúnskej starostlivosti a pohľadávky úhrady za sociálne služby poskytované štátnymi orgánmi sociálnej pomoci a obcami a pohľadávky úhrady za sociálne služby poskytované právnickými osobami a fyzickými osobami podľa osobitného predpisu, 10) pohľadávky na príspevku na poistenie v nezamestnanosti voči osobám, ktoré sú povinné platiť príspevok na poistenie v nezamestnanosti podľa osobitného predpisu, 10a) a pohľadávky náhrady preplatkov na podpore v nezamestnanosti.
ZuzanaP
12.12.06,08:42
Jedno je pôžička a druhé je nejaká pohľadávka.

Takže najskôr jedno, po splatení druhé.

Ďakujem
Sany
12.12.06,09:20
Ďakujem....
bazil
14.12.06,13:48
Otázka : zrážku exekúcie som zaslal ale dodatočne som zistil, že predsa len som ju zle vyrátal, ja som totiž zobral do úvahy vyplatenú čiastku a nie čistú mzdu - zamestnankyňa mala pôžičku 680 Sk. Ako mám postupovať?