babybarb
09.04.18,14:17
V septembri 2018 by som sa chcela vratit do zamestnania po rodicovskej dovolenke. Dcera v novembri 2018 dosiahne vek 3 roky. Som ucitelka na druhom stupni a mam zmluvu na dobu neurcitu. Cchcela by som vediet ci mam narok na plny uvazok,alebo mi ho mozu znizit. Vo 14.2.2018 som im pisomne oznamila,ze chcem nastupit do zamestnania od septembra 2018,ale sa mi vobec neozvali. Ked som sa opytala,kde je problem,tak mi zastupca RS povedal,ze musim prist na "pohovor". Preto chcem vediet,co vsetko si mozu "dovolit" ONI a aj JA. Dakujem
misoft
09.04.18,14:52
Aký pohovor? To snáď ten zástupca si robí srandu. On je POVINNÝ ťa po tomto oznámeni opätovne zaradiť na rovnakú pozíciu za rovnakých podmienok ako pred RD - žiadny pohovor - ty predsa nie si nový zamestnanec, žiadateľ o zamestnanie. Ty máš PRÁVO nastúpiť na svoje pôvodné miesto.
Pripomeň tomu zástupcovi, aby si urýchlene preštudoval Zákonník práce:
zze/2001-311/157/1
Je to ZÁKON a ten sa má dodržiavať. Inak sa zamestnávateľ dopustí porušenia zákona 311/2001
Pripomeň tomu zástupcovi, aby si urýchlene preštudoval Zákonník práce:
zze/2001-311/157/1
Je to ZÁKON a ten sa má dodržiavať. Inak sa zamestnávateľ dopustí porušenia zákona 311/2001
babybarb
09.04.18,15:08
Dakujem. Aj ja dufam,ze si robil srandu alebo len zle pomenoval skutocnost. A este som poxas MD a RD nadobudla kredity a ziskala vyssiu kvalifikaciu. (urobila som si prvu atestaciu). Ja som sa zlakla,ze ma vola,abymi oznamil,ze mi chce dat skrateny uvazok. Moze to urobit?
veronikasad
09.04.18,15:14
Pred nástupom na MD si mala plný úväzok?
veronikasad
09.04.18,15:16
Dopln obdobie MD a RD pre posúdenie nároku na dovolenku.
misoft
09.04.18,15:18
Pravdepodobne mala plný, keď sa bojí, že jej dá skrátený....
babybarb
09.04.18,17:13
Ano mala,kazdy rok. som tam zamestnana od r. 2010,2015 v septembri som uznenastupila-vycerpala som si vsetku dovolenku a v oktobri 2015 nastupila na matersku a v maji 2016 na rodicovsku.
veronikasad
09.04.18,17:34
Vznikol ti nárok na dovolenku aj za rok 2016, ktorú by bolo dobré vyčerpať v súbehu s poberanim rodičovského príspevku predtým ako nastupiš do práce. Dopln presny dátum začiatku rodičovskej dovolenky.
babybarb
09.04.18,21:12
nastup na marersku bol presne 3.10.2015,ale nastup na rodicovsku,neviem presne-23.5.2016.urcite koniec maja 2016.. je dolezity aj presne den?
veronikasad
10.04.18,04:47
Je dôležitý pre krátenie nároku na dovolenku. Treba spočítať pracovné dni rodičovskej dovolenky, vrátane sviatkov, v roku 2016.
babybarb
10.04.18,05:40
aha, na rodicovsku som nastupila 28.5.2016. vyratala som,ze je to v roku 2016 155 dni. a co s tym?
veronikasad
10.04.18,05:50
Nárok na dovolenku za rok 2016 sa ti bude krátiť o 3/12 ročného nároku. Zbytok si môžeš vyčerpať, najlepšie tak ako som písala, ešte pred nástupom do zamestnania, v súbehu s poberanim rodičovského príspevku
babybarb
10.04.18,06:01
dakujemvelmi pekne,takzeked mam narok na 45 dni,tak teraz to bude 11 dni? dobre to ratam?
veronikasad
10.04.18,07:13
3/12 je krátenie, nárok je 9/12, teda čerpať môžeš 34 dní + dovolenka za rok 2018.