Mame zamestnanca, ktory je ZTP - nakolko pracovne nie je vyhovujuci, nepracuje a su s nim problemy, chceli by sme s nim rozviazat pracovny pomer v skusobnej dobre...Je to mozne? nemoze s tym byt nejaky problem, nakolko je ZTP?dakujem:)

Domnievam sa, že s takýmto ZC možno skončiť PP v skúšobnej dobe rovnako ako s inými ZC. Podmienka súhlasu NÚP (resp príslušného št. orgánu) sa vzťahuje len k výpovedi, čo je odlišný právny inštitút ako skončenie PP v skúšobnej dobe.

dana:)