anka
16.11.04,10:28
Moze mi niekto poradit? V predajni odevov zamestnavame pracovnicku na 40 hod. tyzdenny uvazok, nakolko nam tak klesli trzby, ze sa neoplati mat otvorene 8 hod. denne, uvazujeme o skrateni otvaracich hodin na 4 hod. denne, chcela by som vediet akym sposobom mozem pracovnicke skratit prac. uvazok na 20 hod. tyzdenne a co ak s tym nebude suhlasit?
Luba2
16.11.04,21:26
Skrátenie pracovného času je možné len dohodou o zmene pracovnej zmluvy a to znamená že musí súhlasiť zamestnanec i zamestnávateľ. Ak by zamestnanec nesúhlasil, môžeš ho písomne upozorniť, že z organizačných dôvodov budeš rušiť jeho pracovnú pozíciu, nakoľko nesúhlasí s ponúknutou pozíciou - na kratší pracovný čas a môžeš ho prepustiť z organizačných dôvodov.