Chcela by som sa informovať : zamestnankyna je prijatá na 8 hodinovú prac.zmenu, teda jej prac.čas je 40 hodin tyzdenne. Je to pracovnicka pracujuca v polnohospodarstve, vyraba mliecne vyrobky. To znamena v zime odpracuje menej hodin ako jej je prac.uväzok (doteraz sa to riesilo tak, ze sa jej chybajuce hodiny nahradzali dovolenkou ), naopak cez sezonu odpracuje viac ako 40 hodin tyzdenne. Dá sa to podla zákona nejako nastavit v mzdovom programe, a kontrolovat fond pracovneho casu. ak ano ako to potom funguje s dovolenkovym priemerom.
dakujem za odpovede.