Emik27
23.04.18,12:09
Dobrý deň,
prosím o radu.. Zamestnanec je predvolaný ako svedok.. Pojednávanie je o 9:00 a on v ten deň nechce prísť do práce, lebo sa mu to neoplatí.. To znamená, že sú dve možnosti:
- buď si zoberie dovolenku a bude to ok alebo
- si zoberie neplatené voľno, teda zamestnávateľ ho odhlási na tento deň zo SP a ZP (ZP si musí aj doplatiť)... vyplní sa potvrdenie zamestnávateľa, na základe čoho mu vyplatia ušlú mzdu..
Je to tak, prosím, správne?
Veľmi pekne ďakujem!!!!
prosím o radu.. Zamestnanec je predvolaný ako svedok.. Pojednávanie je o 9:00 a on v ten deň nechce prísť do práce, lebo sa mu to neoplatí.. To znamená, že sú dve možnosti:
- buď si zoberie dovolenku a bude to ok alebo
- si zoberie neplatené voľno, teda zamestnávateľ ho odhlási na tento deň zo SP a ZP (ZP si musí aj doplatiť)... vyplní sa potvrdenie zamestnávateľa, na základe čoho mu vyplatia ušlú mzdu..
Je to tak, prosím, správne?
Veľmi pekne ďakujem!!!!
hanelle
25.04.18,05:58
áno, tak. Buď dovolenka (prípadne donesie P-čko, keď by sme sa tvárili, že nevieme kde bol), alebo mu zadať neplatené voľno a s tým súvisiace prihlášky/odhlášky + vyplniť potvrdenie