katulik989
24.04.18,10:25
Prosím Vás, v marci nám končili viacerí zamestnanci, dovolenka im nebola preplatená v marcovej výplate, ale bude im preplatená až v apríli - mesiac pozadu. Ako sa má postupovať v takomto prípade? ELDP musím podať už teraz do konca apríla, a tam dovolenka nie je. Budem potom musieť ELDP na druhý mesiac opravovať? Ako sa postupuje, ak je zamestnanec už ukončený a preplatím mu dovolenku, mám ho prihlasovať do poisťovní? Ďakujem.
ivka70
24.04.18,08:44
preco? zo zakona ste povinni preplatit dovolenku v poslednej vyplate ....
katulik989
24.04.18,08:46
sa na to zabudlo......bude im preplatená ale mesiac pozadu
ivka70
24.04.18,08:48
vzhladom na to ,ze je este len 24.4. by som opravila marcove vyplaty ....
katulik989
24.04.18,08:53
Áno myslelala som na to, ale je to u nas komplikovaé, dostala som odpoveď, že už je všetko ukončené a zaúčtované.....čo mám k tomu povedať
dmc
24.04.18,09:33
nuž...porušite zakon
katulik989
24.04.18,10:14
ale ved sa im preplati vsetko, preco by sme mali porusit zákon?
ivka70
24.04.18,10:18
lebo zakon hovori o poslednej vyplate .... a po skonceni PP budu napr. aj odvody ine ako by boli v poslednej vyplate
a ze to ma vplyv na podporu v nezamestnanosti, docodok a pod .... ani nehovorim
a ze to ma vplyv na podporu v nezamestnanosti, docodok a pod .... ani nehovorim
veronikasad
24.04.18,10:52
Zamestnancov neprihlasujes do SP, príjem uvedies vo VPP a rozpocitas na kalendárne mesiace pred skončením pracovného pomeru v roku 2018.
katulik989
24.04.18,11:03
Ďakujem za odpoveď. Do zdravotných poisťovní zamestnancov prihlasujem???? Keď ide o 6tich zamestnancov, nebudu to na sociálke riešiť? A ako postupovať keď dvaja zamestnanci boli v marci počas výpovednej doby na PN??? Ďakujem.