eviinka33
24.04.18,12:50
Keď je v pracovnej zmluve dohodnutá výplata mzdy v hotovosti, a v priebehu trvania prac.pomeru sa zamestnanec rozhodne že chce mzdu vyplácať na účet (alebo opačný prípad) ako to riešite? Dodatkom k zmluve? Alebo len mu dať podpísať nejaké prehlásenie o čísle bank.účtu? Ďakujem.
širi1
24.04.18,11:55
musí by v zmysle ZP dohoda o zrážkach - ja dávam , že súhlasí s poukazovaním výplaty na č.u.; tiež že zamestnanec súhlasí so zrážkou za gastráče. Aj IP pri kontrole kontroloval takéto dohody.