Pokiaľ spĺňa podmienky , tak si môže uplatniť daňový bonus. Bonus mu vyplatí zamestnávateľ vo výplate zo svojich prostriedkov a potom si to vyžiada od príslušného Daňového úradu.

Nastupil mi zamestnanec do prace , na zmluve ma min.mzdu 6900 a chce si uplatnit danový bonus za deti , ostatné vyplaty robim tak ze maju min.mzdu a uplatnuju si nezdanitelnu minimum 7568Sk

moze si uplatnit dan bonus za detï
Ak splňa podmienky na DB, tak samozrejme mu uplatníš.:eek:

Pokiaľ spĺňa podmienky , tak si môže uplatniť daňový bonus. Bonus mu vyplatí zamestnávateľ vo výplate zo svojich prostriedkov a potom si to vyžiada od príslušného Daňového úradu.
ake sú tie podmienky aby si uplatnil dan.bonus

Pozri §33 Zákona o dani z príjmu.:)

Pre aktuálny mesiac - dieťa, o ktoré sa stará, musí byť nezaopatrené maximálne do 25 roku života a zamestnanec v aktuálnom mesiaci zarobí minimálne 3450 Sk.

ake sú tie podmienky aby si uplatnil dan.bonus
Takéto: § 33 Zákona o dani z príjmov
1) Daňovník, ktorý v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy123) alebo ktorý mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy124) a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6, môže si uplatniť daňový bonus v sume 6480 Sk ročne na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom;57) prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti57) nemá vplyv na uplatnenie tohto daňového bonusu. O sumu daňového bonusu sa znižuje daň
Viac, keď si pozrieš celý §.

ak som tomu rozumela dobre nárok na dan.bonus za dieta ma len vtedy ak ma zdanitelne príjmy, ale ak si uplatni nez.minimum na min.mzde nemoze si uplatnit dan.bonus

ak som tomu rozumela dobre nárok na dan.bonus za dieta ma len vtedy ak ma zdanitelne príjmy, ale ak si uplatni nez.minimum na min.mzde nemoze si uplatnit dan.bonus
Veď jeho minimálna mzda, je jeho príjem, tak si môže uplatniť.

Stanka aj keď si uplatní odpočitateľnú položku , aj vtedy má nárok na daňový bonus. Pozri si môj príspevok, ktorý som ti skôr napísala.

takze aj ked si uplatni nezdanitelne minimum ma narok na dan.bonus, ktorý mu vyplatíme a ako zamestnávavel vyžiadame dan.urad o vratenie dane

ak som tomu rozumela dobre nárok na dan.bonus za dieta ma len vtedy ak ma zdanitelne príjmy, ale ak si uplatni nez.minimum na min.mzde nemoze si uplatnit dan.bonus
Je rozdiel medzi:
- zdaniteľným príjmom (§2 písm. h zákona o dani z príjmov),
- základom dane fyzickej osoby, ktorá má zdaniteľné príjmy iba zo závislej činnosti (§4, §5 ods. 8, zákona o dani z príjmov) a
- sumou, ktorej sa daň vypočítava (§15 písm a zákona o dani z príjmov).

Priznanie daňového bonusu je podmienené dosiahnutím určenej úrovne zdaniteľného príjmu (§33 ods 1 zákona o dani z príjmov).

Uplatnenie nezdaniteľnej časti sa prejavuje v sume, z ktorej sa vypočítava daň (§11 a §15 písm. a zákona o dani z príjmov).

Nezabudenite na to, že okrem spomínaných podmienok aby mal zamestnanec nárok na daňový bonus, predloženia rodného listu, musí Vám zamestnanec pri dieťati od 16 roku veku predložiť aj potvrdenie zo školy, že navštevuje denné štúdium, čiže sa sústavne pripravuje na svoje povolenie. Toto potvrdenie musí priniesť pre každý školský rok.

Dieťa ukončilo strednú školu, rok pracovalo a teraz nastupuje na VŠ - denné štúdium. Po predložení potvrdenia budem zamestnancovi vyplácať daňový bonus. Môžem, má nárok?

Dieťa ukončilo strednú školu, rok pracovalo a teraz nastupuje na VŠ - denné štúdium. Po predložení potvrdenia budem zamestnancovi vyplácať daňový bonus. Môžem, má nárok?
Samozrejme, že bude mať nárok.:cool:

Dieťa ukončilo strednú školu, rok pracovalo a teraz nastupuje na VŠ - denné štúdium. Po predložení potvrdenia budem zamestnancovi vyplácať daňový bonus. Môžem, má nárok?

KeĎ bude študovať na dennom tak áno.

Môže si ZC uplatniť DB na dieťa po predložení RL a povrdenia o návšteve školy, ak jeho manželka legálne pracuje vo Veľkej Británii ? Má to na uplatnenie DB niejaký vplyv, alebo posudzujem iba ZC a jeho dieťa o manželku sa nestrám a neskúmam, či a kde pracuje.

Môže si ZC uplatniť DB na dieťa po predložení RL a povrdenia o návšteve školy, ak jeho manželka legálne pracuje vo Veľkej Británii ? Má to na uplatnenie DB niejaký vplyv, alebo posudzujem iba ZC a jeho dieťa o manželku sa nestrám a neskúmam, či a kde pracuje.

Nárok na daňový bonus vzniká, ak aspoň jeden z rodičov je zamestnaný. Ten si ho aj uplatňuje. Nezáleží na tom, kde je zamestnaný druhý z rodičov.

Môže si ZC uplatniť DB na dieťa po predložení RL a povrdenia o návšteve školy, ak jeho manželka legálne pracuje vo Veľkej Británii ? Má to na uplatnenie DB niejaký vplyv, alebo posudzujem iba ZC a jeho dieťa o manželku sa nestrám a neskúmam, či a kde pracuje.

Môže si aj takýto zamestnanec uplatniť DB, manželku neskúmaš , dôležité je , že si vo Vyhlásení svojim podpisom uplatňuje a ručí za pravdivé údaje. Čiže aj za to, že si DB neuplatňuje jeho manželka.

Vďaka ste zlaté, tiež som si myslela, že si DB môže uplatniť a kde pracuje jeho manželka ma v tejto súvislosti nemusí zaujímať.

Za júl 2006 som zabudla vyplatiť daňový bonus zamestnakyni vlastnou nepozornosťou. Môžem jej to vyplatiť v nasledujúce výplate - dostala by namiesto 540,- Sk dvakrát toľko = 1080,- Sk? Dá sa to?

Áno. Pozor, ako zareaguje program na mzdy.

Áno. Pozor, ako zareaguje program na mzdy.
Prečo, ako zareaguje program?

Prosím poraďte: Mám zamestnanca, ktorému dieťa ukončilo strednú školu. Poberá na neho rodinné prídavky do augusta. V prípade že sa zamestná od 1.8.2006 má ešte zamestnanec nárok na daňový bonus? A aký doklad mi má predložiť? O poberaní prídavku na dieťa stačí?

Daňový bonus podľa § 33 ods.1 zákona o dani z príjmu si môže uplatniť na každé vyživované dieťa. Ak nastúpi do zamestnania, dňom 1.8.2006 prestáva byť vyživovaným dieťaťom.

Ahojte, chcem sa opýtať na akú dobu sa môže prerušiť štúdium zo zdravotných dôvodov na účely daňového bonusu? Na tom potvrdení je prerušenie od - do (na jeden rok).Mám sa riadiť tým čo je na potvrdení zo školy?Ďakujem

Prečo, ako zareaguje program?
Niektoré programy sa zvyknú nahnevať, prečo majú na dieťa dávať dvakrát bonus v 1 mesiaci.

Niektoré programy sa zvyknú nahnevať, prečo majú na dieťa dávať dvakrát bonus v 1 mesiaci.
Už rozumiem, tak ten môj je v tomto flegmatik:D . Ďakujem veľmi pekne a prajem krásny deň.

Ahojte, chcem sa opýtať na akú dobu sa môže prerušiť štúdium zo zdravotných dôvodov na účely daňového bonusu? Na tom potvrdení je prerušenie od - do (na jeden rok).Mám sa riadiť tým čo je na potvrdení zo školy?Ďakujem
Zo mzdového hľadiska Ťa zaujíma len to, že je štúdium prerušené. Nemusíš skúmať, či je to na správnu dĺžku - ak také niečo vôbec existuje. Riaď sa tým, čo je na potvrdení zo školy.

Prosím poraďte: Mám zamestnanca, ktorému dieťa ukončilo strednú školu. Poberá na neho rodinné prídavky do augusta. V prípade že sa zamestná od 1.8.2006 má ešte zamestnanec nárok na daňový bonus? A aký doklad mi má predložiť? O poberaní prídavku na dieťa stačí?
Dobrý deň,
na základe Vášho dopytu podaného prostredníctvom internetu Vám Daňové riaditeľstvo SR Banská Bystrica oznamuje nasledovné:
- sústavnou prípravou dieťaťa na povolanie je aj obdobie bezprostredne nadväzujúce na skončenie štúdia strednej škole, najdlhšie do konca školského roka 31.8.), v ktorom dieťa skončilo štúdium na strednej škole za podmienky, že v prázdninových mesiacoch sa nezamestnalo (okrem dohody o vykonaní práce alebo dohody o brigádnickej práci študentov) alebo nebolo zaradené do evidencie nezamestnaných. Ak sú splnené uvedené podmienky a daňovník spĺňa aj podmienku dosiahnutia príjmu, má nárok na uplatnenie daňovného bonusu na vyživované (nezaopatrené) dieťa žijúce s ním v domácnosti.

Váš dopyt:

Prosím o informáciu ohľadom vyplatenia daňového bonusu za dobu prázdnin.
Študent dňom 30. 6. 2006 ukončil štúdium na strednej škole, nejde ďalej študovať a cez prázdniny sa nezamestnal ani sa neprihlásil ako uchádzač o zamestnanie - na Úrad práce sa chce ísť zaregistrovať až v septembri 2006. Má rodič nárok na vyplatenie daňového bonusu za obdobie prázdninových mesiacov júl a august?

Prosím poraďákov o radu
Mám zamestnanca, ktorý poberá daňový bonus na vyživované dieťa nar. 3.3.1988 dieťa je zdravotne postihnuté, ktoré navštevovalo špeciálnu základnú školu ( potvrdenie o návšteve školy do 30.6.2006 ). Dnes mi doniesol rozhodnutie zo Sociálnej poisťovne o priznaní invalidného dôchodku spätne od 3.3.2006. Do kedy má nárok na daňový bonus???:rolleyes:
do 30.6.2006 ( podľa potvrdenia o návšteve školy) ???
alebo do konca marca 2006??? (podľa rozhodnutia Sociálnej poisťovne o priznaní invalidného dôchodku )

Prosím poraďákov o radu
Mám zamestnanca, ktorý poberá daňový bonus na vyživované dieťa nar. 3.3.1988 dieťa je zdravotne postihnuté, ktoré navštevovalo špeciálnu základnú školu ( potvrdenie o návšteve školy do 30.6.2006 ). Dnes mi doniesol rozhodnutie zo Sociálnej poisťovne o priznaní invalidného dôchodku spätne od 3.3.2006. Do kedy má nárok na daňový bonus???:rolleyes:
do 30.6.2006 ( podľa potvrdenia o návšteve školy) ???
alebo do konca marca 2006??? (podľa rozhodnutia Sociálnej poisťovne o priznaní invalidného dôchodku )
do 31.8.2006, t.j. do ukončenia školského roka-školu navštevovalo......

opravujem v zmysle nižšie napísaného - do priznania invalidného dôchodku

do 31.8.2006, t.j. do ukončenia školského roka-školu navštevovalo......
Mne sa to velmi nezdá, lebo zákon č.600/2003 na ktorý sa odvoláva zákon o dani z príjmov (595/2003Z.z § 33 odst. 2) hovorí, že nezaopatrené dieťa nie je dieťa ktorému vznikol nárok na invalidný dôchodok ( §3 odst.3 písmeno a):(

Mne sa to velmi nezdá, lebo zákon č.600/2003 na ktorý sa odvoláva zákon o dani z príjmov (595/2003Z.z § 33 odst. 2) hovorí, že nezaopatrené dieťa nie je dieťa ktorému vznikol nárok na invalidný dôchodok ( §3 odst.3 písmeno a):(

Áno máš pravdu a pritom som sa dívala do zákona 600 ale zle...takže do priznania invalidného dôchodku by som to priznala:(

Áno máš pravdu a pritom som sa dívala do zákona 600 ale zle...takže do priznania invalidného dôchodku by som to priznala:(
Ak tomu dobre rozumiem tak mu mal byť daňový bonus vyplatený napoledy za marec 2006 (invalidný dôchodok priznaný od 3.3.2006) a za apríl, máj, jún a júl mu musím daňový bonus pri ročnom zúčtovní dane dozrážať. ;)

Zamestnanec mal uplatnený daňový bonus. V júni mu syn ukončil školu, v júli nastúpil do zamestnania. Ja som to prehliadla a za júl som mu ešte dala bonus /hoci mu nepatril/. Dá sa to ešte teraz upraviť, alebo až pri ročnom zúčtovaní?

Zamestnanec mal uplatnený daňový bonus. V júni mu syn ukončil školu, v júli nastúpil do zamestnania. Ja som to prehliadla a za júl som mu ešte dala bonus /hoci mu nepatril/. Dá sa to ešte teraz upraviť, alebo až pri ročnom zúčtovaní?
Nemusíš čakať až na ročné zúčtovanie, oprav to v nasledujúcej výplate.

Mám zamestnanca zamestnaného od 01.04.2006 na dobu určitú do 30.11.2006 a až teraz mi priniesol podklady na daňový bonus na 4 deti. Manželka nepracuje, je nezamestnaná. Chcem sa opýtať, že či za mesiace apríl, máj, jún, júl sa mu DB dopočíta na konci roka, alebo je to možné aj teraz?

Mám zamestnanca zamestnaného od 01.04.2006 na dobu určitú do 30.11.2006 a až teraz mi priniesol podklady na daňový bonus na 4 deti. Manželka nepracuje, je nezamestnaná. Chcem sa opýtať, že či za mesiace apríl, máj, jún, júl sa mu DB dopočíta na konci roka, alebo je to možné aj teraz? Za tieto uplynulé mesiace si nárok na DB uplatní dodatočne pri RZ dane.:cool:

A za studenta vysokej skoly, ktory pracuje v pracovnom pomere ma narok na danovy bonus?

Nie, nemá.:)
Pozri zákon 600/2003 Zb. §4 ods. 6

Zamestnávateľ vyplatí daňový bonus po splnení podmienok stanovených § 33 zákona o dani z príjmov a následne je ho možné sumárne požiadať na tlačive žiadosť o pokázanie sumy daňového bonusu a zaslať príslušnémun dú. Prevod trvá cca do 2 týždňov najviac, aspoň my máme také skúsenosti :(

Prosím poraďákov o radu,
Má nárok na daňový bonus zamestnanec na dieťa nar. 9.4.1987, ktorému bol priznaný čiastočný invalidný dôchodok podľa starého zákona č.100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení??? :confused: (Dieťa navštevuje Strednú školu pre sluchovo postihnutú mládež.)

Prosím poraďákov o radu,
Má nárok na daňový bonus zamestnanec na dieťa nar. 9.4.1987, ktorému bol priznaný čiastočný invalidný dôchodok podľa starého zákona č.100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení??? :confused: (Dieťa navštevuje Strednú školu pre sluchovo postihnutú mládež.)
§ 33
Daňový bonus
(1) Daňovník, ktorý v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy123) alebo ktorý mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy124) a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6, môže si uplatniť daňový bonus v sume 6480 Sk ročne na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom;57) prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti57) nemá vplyv na uplatnenie tohto daňového bonusu. O sumu daňového bonusu sa znižuje daň.

Prosím poraďákov o radu,
Má nárok na daňový bonus zamestnanec na dieťa nar. 9.4.1987, ktorému bol priznaný čiastočný invalidný dôchodok podľa starého zákona č.100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení??? :confused: (Dieťa navštevuje Strednú školu pre sluchovo postihnutú mládež.)
Je otázka, či sa považuje za zaopatrené, keď má priznaný čiastočný invalidný dôchodok neprehodnotený. Najistejšie bude, keď si vypýtaš potvrdenie z OÚ, že poberá prídavok na dieťa. Ak má nárok na prídavok, má nárok aj na daňový bonus.

Dobré ránko všetkým. Chcem sa spýtať, či má zamestnanec právo na uplatnenie daňového bonusu, keď nastúpil 29.8.2006 čiže odpracoval len 3 dni. Jeho tarifná mzda je 25 000 Sk? Ďakujem

Ak má aj podpísané vyhlásenie, kde si daňový bonus uplatnil ale jeho zdaniteľná mzda bude menej ako 3450 Sk tak vo výplate za august mu DB nevyplatíš. Pri ročnom zúčtovaní zistíš, či má ročný zárobok aspoň vo výške 1/2 ročnej min. mzdy (teraz rýchlo neviem sumu), tak mu DB za august doplatíš -ak si ho neuplatnil u iného zamestnávateľa.

on od nás prestúpil od iného zamestnávateľa a tam si daňový bonus za august uplatnil takže nemá podľa mňa tiež nemá nárok. Len ma zaujímalo keby si ho tam neuplatnil či by mal keby odpracoval len tri dni. Jeho hrubá mzda bez DB je 3 761,- Sk? Vtedy by mal nárok?

on od nás prestúpil od iného zamestnávateľa a tam si daňový bonus za august uplatnil takže nemá podľa mňa tiež nemá nárok. Len ma zaujímalo keby si ho tam neuplatnil či by mal keby odpracoval len tri dni. Jeho hrubá mzda bez DB je 3 761,- Sk? Vtedy by mal nárok?
Odpoveď máš v predchádzajúcom príspevku - Skúmaš podpísanie vyhlásenia a s tým spojené podmienky a zdaniteľný príjem. V žiadnom prípade Ťa nezaujíma počet odpracovaných dní.

on od nás prestúpil od iného zamestnávateľa a tam si daňový bonus za august uplatnil takže nemá podľa mňa tiež nemá nárok. Len ma zaujímalo keby si ho tam neuplatnil či by mal keby odpracoval len tri dni. Jeho hrubá mzda bez DB je 3 761,- Sk? Vtedy by mal nárok?
V tom prípade by mal nárok u vás, pretože dosiahol aspoň 1/2 minim. mzdy.

takze ak som zabudla uplatnit zamestnancovi dan bonus v prvom mesiaci ked nastupil mozem ho uplatnit v dalsom mesiaci 2krat a pozom si zemestnavatel ziadao vratenie dane

takze ak som zabudla uplatnit zamestnancovi dan bonus v prvom mesiaci ked nastupil mozem ho uplatnit v dalsom mesiaci 2krat a pozom si zemestnavatel ziadao vratenie daneDB si douplatní pri ročnom zúčtovaní dane.

ak som tomu spravne rozumela mozem mu dat DB 2krat ked om to zabudla a potom si to zamestnavatel uplatni vrátenie pri roc.zuctovani a teraz netreba odniest dake doklady na DU ohladom toho bonusu

ak som tomu spravne rozumela mozem mu dat DB 2krat ked om to zabudla a potom si to zamestnavatel uplatni vrátenie pri roc.zuctovani a teraz netreba odniest dake doklady na DU ohladom toho bonusu V predch. príspevku som mala na mysli DB uplatnený zamestnancom dodatočne pri ročnom zúčtovaní. T.j. neuplatníš mu mesačne 2x, ale ten neuplatnený si douplatní na konci zúčtov. obdobia.

takze teraz mu uplatnim len za predchádzajuci mesiac, co mu vyplatim aj v mzde a potom ako si to uplatni zamestnavatel treba terazdat dake tlaciva na DU

takze teraz mu uplatnim len za predchádzajuci mesiac, co mu vyplatim aj v mzde a potom ako si to uplatni zamestnavatel treba terazdat dake tlaciva na DU Ak mu pri zúčtovaní dane douplatníš DB, a zamestnávateľovi vznikne daň za prísl. zdaň. obdobie nižšia, ako suma DB, daňovník, ktorý podáva DP,požiada správcu dane o vyplatenie sumy vo výške rozdielu medzi sumou DB a sumou dane vypočítanou za daňové obdobie.