kika323
26.04.18,09:21
Dobrý deň. Chcem sa uistiť, či musím zamestnancovi písomne oznámiť - poprípade mať s ním podpísanú dohodu o zrážkach zo mzdy, ak mi prišiel exekučný príkaz alebo iba jednoducho začnem so zrážkami. Ďakujem
širi1
26.04.18,07:36
dohodu v zmysle ZP netreba pri exekucii; ale zamestnancovi to zvyknem oznámiť ked príde ex.príkaz (veľakrát sa stalo že jemu nič nedali vedieť a po mojom upozornení to vybavil za pár dní s exekutorom a priniesol doklad o zastavení)
kika323
26.04.18,07:49
Ďakujem
širi1
26.04.18,09:42
na prikaze by malo asi byť či je prednostná alebo neprednostná pohľadávka a zrážať podľa toho, zamestnanec nemôže proti rozsudku nič
širi1
26.04.18,11:16
asi by som mu to oznámila aby nebol prekvapený, že čo má na výpl.páske
širi1
26.04.18,11:44
nemusí ale môže