rennka
27.04.18,11:58
Zamestnancovi, ktorý bol od 1/18 PN, v RZD za rok 2017 vyšiel nedoplatok vo výške 0,07 eur. Uplatnil si aj 2% a myslela som, že keď po PN nastúpi, že to vyrovnáme. Avšak on k 30.4. končí PN aj PP. Ako teraz dorovnať nedoplatok? Tie 2% budú akceptované? Alebo treba niečo poslať na DU?
Tweety
27.04.18,10:01
Vyplatí ich( tie centy) do pokladne.
rennka
27.04.18,10:05
A s tými 2 % nebude problém? nič netreba posielať na DU?
ivka70
27.04.18,10:19
Zamestnavatel to riadne vyplati DU, zamestnavatelovi to zamestnanec vrati do pokladne. Predsa mu nemozete dast potvrdenie na 2% s tym, ze nedoplatok bol zaplateny dna xxxxx, ked by nebol.
rennka
27.04.18,10:26
No práveže sme asi urobili chybu. My sme mu to potvrdenie dali. Jednalo sa o takú smiešnu sumu, že sme to nechceli zdržiavať... Tie centy nie je problém zaplatiť do kasy, len neviem či tým nevznikne nejaký problém, nakoľko to bude zaplatené až dnes.....
ivka70
27.04.18,10:30
Vy to musite mat voci DU zuctovane najneskor s marcovymi odvodmi, kedy to on vrati vam, to uz nie je podstatne.
rennka
27.04.18,10:37
Tie už sú žiaľ odvedené a zaplatené. Keď by to bolo s aprílovými, bude to veľký problém? Alebo to môžem poslať ešte teraz v apríli?
ivka70
27.04.18,11:28
Zamestnávateľ je povinný zraziť nedoplatok z Ročného zúčtovania dane 5 € a menší najneskôr do 30. apríla v prípade, ak zamestnanec chce poukázať 2% (3%) zaplatenej dane alebo ak nedoplatok z ročného zúčtovania bol znížený o dodatočne vysporiadaný
daňový bonus (§38 ost.7 zákona o dani z príjmov). = tazke este sa asi da .....
daňový bonus (§38 ost.7 zákona o dani z príjmov). = tazke este sa asi da .....
rennka
27.04.18,14:26
Ďakujem, už som túto info niekde našla a hneď aj doplatila :)