toranor
11.05.18,13:14
Na akú dĺžku dovolenky za rok 2018 má nárok zamestnanec pracujúci od 01.04.2017 do 30.03.2018 (správny dátum). Zostatok dovolenky z roku 2017 bol 4,5 dňa, nárok na dovolenku za 3 mesiace pri odpracovaných 21 dňoch má byť 6,25 dňa, čerpanie dovolenky v 2018 4,5 dňa.
Po skončení pracovného pomeru zamestnávateľ preplatil 4,5 dňa. Vychádza mi, že zamestnávateľ mal preplatiť 6,25 dňa dovolenky (zostatok 4,5 + nárok 6,25 - čerpanie 4,5)
Odpracované hodiny v 2018 pri 7,5 hodinovom prac. čase:
Január: Základ 157,5 Nadčas 11,25 Dovolenka 7,5 Náhrada za sviatok 7,5
Február: Základ 138,75 Nadčas 7,5 Dovolenka 11,25
Marec: Základ 142,5 Načas 3,75 Dovolenka 22,50
Za každý mesiac má opracovaných min. 21 dní (alebo min. 157,5 hodín pri 7,5 hodinovom pracovnom čase). Bol postup zamestnávateľa nesprávny ak preplatil len 4,5 dňa dovolenky ?
Po skončení pracovného pomeru zamestnávateľ preplatil 4,5 dňa. Vychádza mi, že zamestnávateľ mal preplatiť 6,25 dňa dovolenky (zostatok 4,5 + nárok 6,25 - čerpanie 4,5)
Odpracované hodiny v 2018 pri 7,5 hodinovom prac. čase:
Január: Základ 157,5 Nadčas 11,25 Dovolenka 7,5 Náhrada za sviatok 7,5
Február: Základ 138,75 Nadčas 7,5 Dovolenka 11,25
Marec: Základ 142,5 Načas 3,75 Dovolenka 22,50
Za každý mesiac má opracovaných min. 21 dní (alebo min. 157,5 hodín pri 7,5 hodinovom pracovnom čase). Bol postup zamestnávateľa nesprávny ak preplatil len 4,5 dňa dovolenky ?
ivka70
11.05.18,11:35
kolko rokov ma zamestnanec?
ivka70
11.05.18,11:39
Narok za rok 2017 - 9/12 rocneho naroku - zostatok 4,5 dna
Narok v roku 2018 - odpracovane viqac ako 60 dni, narok na pomernu cast rocnej dovolenky za kazdy CELY mesiac trvania PP, kedze PP trval len 2 cele mesiace, narok je 2/12 rocneho naroku, pri veku viac ako 33 rokov je to teda 4,16 = 4 dni. Dokonca o poldna menej ako ti priznakli (asi zaokruhlili hore narok)
Postup zamestnavatela bol spravny.
Tvoj vypocet je nespravny, kvoli tomu, ze PP netrval do 31.3.
Dokonca pocitas narok za odpracovane dni ,ale ten sa pocita len dovtedy, kym neodpracujes v roku aspon 60 dni (co ty si odpracoval)
Narok v roku 2018 - odpracovane viqac ako 60 dni, narok na pomernu cast rocnej dovolenky za kazdy CELY mesiac trvania PP, kedze PP trval len 2 cele mesiace, narok je 2/12 rocneho naroku, pri veku viac ako 33 rokov je to teda 4,16 = 4 dni. Dokonca o poldna menej ako ti priznakli (asi zaokruhlili hore narok)
Postup zamestnavatela bol spravny.
Tvoj vypocet je nespravny, kvoli tomu, ze PP netrval do 31.3.
Dokonca pocitas narok za odpracovane dni ,ale ten sa pocita len dovtedy, kym neodpracujes v roku aspon 60 dni (co ty si odpracoval)