LM1
18.05.18,10:38
Kolega podľa nariadenia lekára nemôže pracovať nadčas. Zamestnávateľ tvrdí, že pokiaľ prácu nadčas vykonáva za poskytnutie náhradného voľna nieje to nadčasová práca. Má pravdu?
ivka70
18.05.18,08:39
Podla mna ide o nadcas, rozdiel je len v tom, ci je zaplateny ako nadcas alebo sa dohodnu na vybrati nahradneho volna za nadcas.
Primarne ten nadcas ale najskor musi ako nadcas vzniknut.
Primarne ten nadcas ale najskor musi ako nadcas vzniknut.
Tweety
18.05.18,08:42
Nie, nemá pravdu. Je to stále nadčas.