kozorozec1
23.05.18,08:08
Je zamestnanec povinný odpovedať počas PN na otázky zamestnávateľa ohľadom práce? Napr. akú správu treba odovzdať, v akom termíne a pod.
Mila123
23.05.18,06:14
nie, nie je povinný, má predsa nariadeného a ten by to mal hádam vedieť,,,,,
ak chce zamestnanec pokračovať v práci mohol by sa tomu venovať, ale musíte prihliadať na jeho zdravotný stav (vrátane toho duševného)
ak chce zamestnanec pokračovať v práci mohol by sa tomu venovať, ale musíte prihliadať na jeho zdravotný stav (vrátane toho duševného)
kozorozec1
23.05.18,06:33
Práveže nadriadený to nevie. Otázka bola kladená zo strany zamestnanca. Ďakujem pekne za odpoveď.
evuš
23.05.18,07:09
To záleží najmä od "vzťahu" medzi zamestnancom a zamestnávateľom..a aj od stavu "ochorenia"
misoft
23.05.18,15:30
mimotemy Ak nadriadený NEVIE, akú prácu vykonáva jeho podriadený - tak nemá v tej funkcii čo hľadať. Mal by sa zaradiť na úplný koniec - ako obyčajný, nekvalifikovaný robotník (podržtaška).