kika323
24.05.18,12:51
Prosím Vás zamestnanec študuje so súhlasom zamestnávateľa. Na koľko dní študijného voľna má nárok? a čo ak sa zamestnávateľ rozhodne, že už mu študijné voľno nepodpíše? Ďakujem
ivka70
24.05.18,10:56
Co znamena so suhlasom zamestnavatela? Zamestnavatel ho poslal do skoly a podpisali zmluvu o zvysovani kvalifikacie?
kika323
24.05.18,11:13
nič nepodpísali. Ale chýba nám zdravotná sestra, preto išla zamestnankyňa študovať, aby ju mohla robiť.
ivka70
24.05.18,11:28
Tak potom ziadny narok na studijne volno nie je, studuje len na ukor vlastneho volna.
kika323
24.05.18,11:32
Tak ak to správne chápem, pokiaľ nepodpísali zmluvu o zvyšovaní kvalifikácie, nemusí jej zamestnávateľ podpísať študijne voľno. Pretože ona to určite napadne, tak chcem mať istotu, že pravda je na našej strane.
ivka70
24.05.18,12:05
Nie, nemusi.
Ona nama ziadny podklad, na zaklade coho by to mohla vymahat.
kika323
24.05.18,13:02
Ďakujem