ja222
30.05.18,07:05
Dobrý den, neviete mi poradit. Nastupil som do práce v apríli, teraz mi zamestnavateľ oznamil, ze so mnou ukonci prac, pomer, pretože firma ma malo prace. Prac. pomer mi zacal 4.aprila a budem koncit 4.jula. Chcem sa opytat ci mozem ist po ukoncení pra. pomeru na PN. Teda ci ta pn-ka bude platená. dakujem
ivka70
30.05.18,05:06
Ked budes tak chory, ze ta lekar uzna PN a ta zacne v ochrannej dobe, tak ano, budes mat narok na nemocenske davky.
ja222
30.05.18,05:09
Mozno najdem rychlo inu pracu, len som uvazoval co v pripade ak sa mi to tak rychlo nepodari. Pn bude vyplacat zamestnavatel? ci to uz socialna poistovna ?
ivka70
30.05.18,05:18
evidencia na UP
vyplaca SP
vyplaca SP
ja222
30.05.18,05:26
Cize potom aj pn by som si na SP musel odniest sam ? dufam ze nebudem to musiet riesit UP ani Pn :).. a dakujuem ivka za odpovede