V súcasnosti mame nocny priplatok z priemerky, co u vyssich pozicii vychadza a je viac ako 30% minimalnej mzdy /čo uvadza zakon od 1.5./, ale u nizsich poziciach to nevychádza, preto by sme u nich zmenili pocitanie nocneho priplatku, a to z minimalnej mzdy, aby sme neboli pod urovnou zakona a u vyssich poziciciach, aby nevysli naprazdno, by sme im davali k sucasnemu priplatku pocitaneho z priemerky este tych par eur, ktore nam vysli ako rozdiel pri nizkych poziciach. V podstate zakon u jednotlivych poziciach dodrzime.