prispevok vyplacany na zaklade coho?
zo socialneho fondu ci nie?

áno zdaňuje sa patrí to pod odvodovú povinnosť

to zatiaľ len riešim teraz na základe čoho, aby sme čo najmenej platili, aké sú možnosti

nie je žiadna možnosť aby sa to nezdanilo a neplatili odvody?

tak bez toho tazko povedat, co vsetko sa plati

ak to mate v SF ako moznost, tak odvadzate a zdanujete ako SF
ak si to zamestnavatel dohodol alo specialnu odmenu k praci len pre jedneho zamestnavatela, tak to pripocitavate k hrubej mzde a zdanujete

a tým pádom sa platia z toho aj odvody? ak je to len pre jedného zamestnanca?

Nie je ziadna moznost, odvody z prispevku zo SF aj odmeny su rovnake.

Pojde o jednorazovy, alebo opakovany mesacny prispevok?

pôjde o opakovaný mesačný príjem

Bohuzial, podlieha odvodom aj dani. Ak nebude viazany napr.na dochadzku,mohli ste mu to zohladnit priamo v mesacnej mzde.