Olikra
07.06.18,09:05
Dobry den,
prevadzkujeme obchod s predajom potravin. Ako zamestnavatel zabezpecujeme vsetky potrebne skolenia a zamestnanci sa chodia aj pravidelne vzdelavat, Dvaja zamestnanci a jedna dohodarka toto skolenie nemaju a musia ho absolvovat. Zevraj aj dohodari ho musia mat. Viete mi poradit ci aj tieto poplatky (cca. 65 EUR/os.) musime znasat my ako zamestnavatel?

Dakujem za pomoc
ivka70
07.06.18,09:13
a kto by ich mal znasat? snad nie zamestnanec ...ten to sam o sebe nepotrebuje (pokial nie je vasim zamestnancom)
Tweety
07.06.18,09:18
Zo zákona ste ho povinní uhradiť.
Olikra
07.06.18,09:19
Ano, ved toto skolenie maju na cely zivot. Uctovnicka nam povedala ze to platit nemame. Ked chcu pracovat u nas maju si to urobit na vlastne naklady. Ci?
ivka70
07.06.18,09:26
presne, ci .....
misoft
07.06.18,10:45
Pokiaľ zamestnávateľ VYŽADUJE, aby zamestnanci mali určité školenia, posiela ich na ne - tak je POVINNÝ ich platiť a to bez ohľadu na to, že "vraj ho majú na celý život" - čo je totálna hlúposť, pretože nároky, zákony, podmienky sa často menia a predchádzajúce školenie môže byť neplatné.
Olikra
07.06.18,11:11
Dakujem za odpoved. Asi som sa zle vyjadrila. Pokial zamestnanec nedisponuje skolenim ktore je potrebne na danu pracu (zo zakona), ale chce tuto pracu vykonavat je podla nas dane skolenie v jeho rezii. Ak dane skolenie uhradime je to nasa dobra vola, nie povinnost.
ivka70
07.06.18,11:21
...a ked to otocime naopak, ak zamestnavatel potrebuje zamestnanca, ktory musi mat nejake skolenie, je povinny mu ho uhradit.
Ke ho totiz mat nebude ,pri kontrole bude postihovany zamestnavatel, nie zamestnanec. Za povinnosti zo zakona je zodpovedny zamestnavatel.